Как индексируется пенсия работающих пенсионеров, рассказали россиянам

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как индексируется пенсия работающих пенсионеров, рассказали россиянам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работодатель имеет право установить испытательный срок, назначить сверхурочную работу, нанять пенсионера на ненормированный рабочий день и отправить в командировку. Человек, находящийся на заслуженном отдыхе, имеет право продолжить осуществление трудовой деятельности на общих основаниях.

Обязан ли пенсионер сообщать об устройстве на работу

Пройти инструктаж по охране труда и оставить подпись в соответствующем журнале.Когда все действия выполнены, сотрудник пенсионного возраста считается принятым на работу и может начать осуществлять трудовую деятельность в оговоренный срок. Необходимые документы при оформлении на работу пенсионера Чтобы работодатель согласился начать сотрудничать с пенсионером, гражданину потребуется подготовить пакет документации. В его состав в обязательном порядке нужно включить:

Если пенсионер уволился с работы куда надо нести документы и какие

На их основе Фонд отслеживает факт официального трудоустройства граждан РФ. После увольнения необходимо оформить пенсию как неработающему гражданину Как изменится пенсия после официального увольнения Если пенсионер перестал работать, то размер его пенсии станет больше, так как для неработающих граждан обязательно проводиться ежегодное индексирование денежных выплат.

Что нового Если в позапрошлом году размер индексации составил 11 процентов, то в текущем – всего лишь 4. Впрочем, власти успокаивают пенсионеров, указывая, что, вероятно, в середине осени будет произведена еще одна индексация. Такие действия правительства во многом обусловлены тем, что последние годы поступления в госбюджет заметно сократились и там образовался достаточно серьезный дефицит средств.

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:

Шаг № 1	Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.
Шаг № 2	Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.
Шаг № 3	Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.
Шаг № 4	Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет.
Шаг № 5	Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Когда еще пересчитают пенсию

При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.

В расчет включают:

• ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
• сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
• предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
• стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
• коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
• значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
• максимальное значение баллов.

В Совфеде рассказали, как перерасчитывают пенсии работающих пенсионеров

Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова рассказала в своем Telegram-канале, как перерасчитывают пенсии работающих пенсионеров.

Сенатор напомнила, что страховые пенсии работающим пенсионерам перерасчитывают ежегодно с 1 августа с учетом страховых взносов, уплаченных работодателями в прошлом году. Исходя из этого определяется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Работающему пенсионеру могут максимально прибавить за год коэффицент 3, а работающему гражданину, не достигшему пенсионного возраста, — 10.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году, когда была назначена пенсия, плюс сумма фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. При перерасчете к общей величине индивидуальных пенсионных коэффициентов прибавляются коэффициенты за работу в прошедшем году. Важно помнить, что стоимость пенсионного коэффициента при перерасчете остается той же, какой была при назначении пенсии, отметила парламентарий, передает «Парламентская газета».

Если пенсионер увольняется, то с первого числа следующего месяца ему сделают перерасчет с учетом всех индексаций для неработающих пенсионеров за период его работы. Если пенсионер снова станет работать, размер его страховой пенсии не уменьшится.

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как изменятся пенсии в 2020 году

Начиная с января 2020 года индексация страховых пенсий будет проходить по новым правилам. Выплаты будут корректироваться ежегодно на заранее установленный Правительством РФ коэффициент. В 2019 году он равен 7,05%. Ввиду этого фиксированная выплата вырастет до 5 534,19 рублей, а стоимость пенсионного балла составит 87,24 рубля. По предварительным данным, соцпенсии увеличат с 1 апреля на 2,4%.

Пенсии будут проиндексированы только для неработающих пенсионеров. Для тех пожилых россиян, кто продолжает трудиться, с 2016 года действует мораторий на индексацию. Им положен лишь ежегодный перерасчет пенсии.

Корректировка происходит на беззаявительной основе 1 августа с учетом заработанных за прошлый период пенсионных баллов.

Если пенсионер снова устроится на работу

Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2020 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.

Правда, в августе 2020 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.

В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.

Особенности оформления на работу лиц пенсионного возраста в 2021 году

В 2021 году трудоустройство на свободные места является общедоступным для всех категорий граждан, в том числе, и для пенсионеров. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу по причине возраста кандидата.

Законодательством определено, что прием на работу пенсионера в 2021 году сопровождается составлением трудового договора. Допускается трудовая деятельность на полставки и по совместительству.

Для официального оформления на вакантную должность пенсионер должен иметь при себе следующий пакет документов:

• паспорт;
• удостоверение о выходе на пенсию;
• документы о полученном образовании и повышении квалификации;
• регистрационное свидетельство в ПФР;
• трудовую книжку;
• медицинскую справку о прохождении профкомиссии;
• ИНН, если имеется;
• справку о заработной плате с последнего рабочего места.

При устройстве на работу пенсионные выплаты остаются на прежнем уровне, но на них не распространяется индексация. Денежные средства, накопленные в результате индексированных перерасчетов, возвращаются пенсионеру после того, как он увольняется.

Важно! Все возрастные работники имеют те же права, что и граждане допенсионного возраста.

Им оплачивается больничный лист, предоставляется отпуск, обеспечивается медицинское обслуживание. При этом им предоставляется ряд льгот.

Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве?

Все знают, что работающим пенсионерам не повышается пенсия на индекс потребительских цен до тех пор, пока они не завершат свою трудовую деятельность. А спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию, поскольку ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента. За истекшие 3 месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии (ч. 3,6,7 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ , далее – Закона N 400-ФЗ).

3-ме сячный срок формируется так. Допустим, пенсионер увольняется в конце ноября 2021 года. Значит, его работодатель в ежемесячный отчет по форме СЗВ-М за ноябрь, в котором отражаются все работники и который сдается в ПФР в декабре (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ ), еще укажет этого пенсионера. Но не укажет в отчете за декабрь, который сдается в январе. То есть в январе в Пенсионном фонде уже будут знать, что пенсионер перестал работать. Следовательно, в феврале специалисты Фонда должны будут принять решение об индексации пенсии, а в марте пенсионер впервые ее получит в бОльшем размере.

Это интересно: Порядок оформления земельного участка в собственность

А какая будет пенсия при повторном трудоустройстве пенсионера?

Надо ли писать заявление на перерасчет?

Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.

При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.

Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.

Порядок индексации работающим пенсионерам после увольнения

Мы разобрались, будет ли индексация пенсии при увольнении пенсионера или нет. Законодательством предусмотрен перерасчет пособия с месяца за месяцем расторжения трудовых взаимоотношений.

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Какой порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера? Действующий механизм предусматривает расчет прибавки по правилам, которые используются для работающих граждан. При начислении пособия применяется формула согласно стат. 15 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.:

• Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.

Здесь ИПК – величина накопленных гражданином пенсионных баллов за все время трудовой деятельности (или иной). Значения ФВ и стоимости балла устанавливаются государством. Эти показатели ежегодно повышаются. И затем, при проведении индексации, участвуют в перерасчете суммы пособия.

Когда пенсионер работает, его пенсия начисляется исходя из значений показателей, которые действовали на дату оформления выплаты. То есть, никакого повышения не происходит. Однако после расторжения трудового договора выполняется перерасчет. Понять, как начисляется индексация работающим пенсионерам после увольнения, поможет пример.

Предположим, гражданин вышел на заслуженный отдых в марте 2017 г. С работы он не ушел. Но в июне 2020 года все-таки решил уволиться. Какая индексация после увольнения пенсионера с учетом того, что начальная сумма пенсии = 12241,71 руб., а к моменту ее оформления у физлица накоплено 95 баллов. За трудовую деятельность накоплено еще 7 баллов. Сделаем расчет прибавки:

• (95 + 7) х 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 14232,67 руб. – это новый размер пенсии.
• 14232,67 руб. – 12241,71 руб. = 1990,96 руб.

Легко определить сумму прибавки, когда известно, сколько у вас накоплено баллов на дату выхода на заслуженный отдых. Если число ИПК неизвестно, можно самостоятельно сделать расчеты, используя те показатели СПК и ФВ, которые действовали на дату назначения пособия.

Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера

Средний срок индексации пенсии после увольнения пенсионера составляет 4 месяца. Из чего складывается этот период? ПФР выполняет перерасчет на основании поступающей от работодателей информации. Отчетность за месяц увольнения еще не отражает данные об увольнении. Следовательно, фонд увидит это только из формы за следующий месяц. На вынесении решения у ПФР есть еще один месяц (п. 6 стат. 26.1 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.). И только затем выплачивается повышенное пособие.

К примеру, гражданин решил уйти с работы в июле 2020 г. В отчете за этот месяц работодатель еще отражает факт трудоустройства физлица. Но в августе данный сотрудник уже не числится. Соответствующая информация поступит в ПФР до 16.09.2019 г. Решение фонд вынесет в течение 1 месяца: в зависимости от даты подачи отчета, но не позднее крайнего срока, то есть, до 16.10.2019 г. Повышенная пенсия придет физлицу в ноябре. Прибавка будет начислена сразу за август, сентябрь и октябрь. Затем пенсионер начнет получать пенсию уже с доплатой.

Вывод – в этой статье мы рассмотрели, проиндексируют ли пенсию работающему пенсионеру после увольнения, в какие сроки и по каким правилам. Никаких документов для этого физлицу подавать в ПФР не нужно. Вся информация поступает от работодателей, а доплата начисляется специалистами фонда самостоятельно.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Если пенсионер снова устроится на работу

Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2020 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.

Правда, в августе 2020 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.

Это важно знать: Срок отработки при увольнении по собственному желанию

В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

Против: при невысоком доходе накопить все равно не получится

При доходе в 50 тысяч рублей откладывать десятку и инвестировать в портфели — это одна из худших стратегий для человека, особенно до 40 лет.

Печальные факты: до старости вы, скорее всего, доживете, а реальная доходность от безопасных пассивных инвестиций — с учетом инфляции, просадок и так далее — менее 5% годовых. Чтобы получать в месяц тысячу долларов, не проедая основной капитал, он должен быть больше 250 тысяч долларов, это по курсу примерно 17 миллионов рублей.

Я к тому, что работать все равно придется почти всю жизнь, но лучшее, что вы можете сделать, — это хотя бы немного научиться работать на себя и любыми путями оставаться среди востребованных обществом людей. Лучше потратить деньги на образование и реальные активы — все, чем вы можете заработать. У меня это недвижимость, у друзей собственный овощной магазин, а одноклассник в Подмосковье всего за 4 миллиона организовал производство плитки, тоже не жалуется.

Выгодно ли пенсионерам работать официально

Существует много мнений, выгодно ли работать мужчине или женщине пенсионного возраста. Каждый решает самостоятельно, потеряет он или выиграет, поскольку у официального трудоустройства есть свои преимущества и недостатки. Среди плюсов числятся:

• возможность получать дополнительный ежемесячный доход;
• самореализация в профессии;
• активный образ жизни;
• наличие соцпакета (например, дополнительные меры стимулирования, расширенная медстраховка);
• получение налогового вычета на покупку жилья, платное лечение, обучение детей.

Если говорить о минусах, то они таковы:

• отсутствуют доплаты к пенсии со стороны государства по линии Пенсионного фонда и органов соцзащиты;
• повышение пенсии (индексация) происходит только после того, как человек уволится.

Похожие записи:

• Прием на работу студента дневного отделения ВУЗа
• Отражение в бюджетном учете 2024 года за трудовые книжки
• Можно ли забрать заявление на алименты: как отозвать, останется ли долг?