Как оформить декретные в Казахстане в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить декретные в Казахстане в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В Казахстане продолжительность декретного отпуска в 2024 году составляет 126 рабочих дней. Это время может быть продлено в случае наличия медицинских показаний. Декретный отпуск предоставляется работницам, которые находятся в отпуске по беременности и родам. В этот период работница получает пособие по беременности и родам, выплачиваемое социальным фондом.

Декретные выплаты и пособия в Казахстане:

Кто в Казахстане оплачивает декретные? — Для неработающих женщин — единовременное государственное социальное пособие по беременности и родам, а также ежемесячные социальные пособия по уходу за ребенком выплачиваются из государственного бюджета.

— Для работающих женщин и ИП — социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, начиная с 1 января 2008 года.

Расчет денег представлен ниже, кому — сколько и почему.

Сколько месяцев нужно отработать, чтобы получить декретные в РК? Для расчета пособий по уходу за ребенком учитываются последние 2 года, для декретных выплат — последние 12 месяцев. Вообще важно не сколько отработал, а сколько социальных отчислений сделано. Чем больше социальных отчислений поступило от вас на счет Фонда социальных страхований РК — тем больше сумма декретных. Ну, а сумма социальных отчислений зависит от размера зарплаты если вы работник, ну а ИП платит сам за себя, поэтому для получения большого размера декретного — нужно вносить по максимальной сумму СО в Фонд соц. страхования.

МРП и МЗП используется в РК при расчете пособий и социальных выплат. Соответственно с увеличением с 1 января 2023 года этих показателей — увеличились единовременные государственные пособия в связи с рождением ребенка, и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года. Пособия рассчитываются исходя из показателей текущего года, в котором родился ребенок.

Документы, необходимые для получения декретных

Таким образом, для получения декретных выплат будущей маме необходимо обратиться по месту жительства в ЦОН с заявлением и со всеми необходимыми документами:

• Документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца) или удостоверение оралмана для лиц, имеющих статус оралмана.
• Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей).
• Сведения о номере банковского счёта, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счёта наличности исправительного учреждения.
• Справка о доходах (для лиц, работающих в организациях, применяющие поправочный коэффициент «0» к ставкам налогообложения).

Если будущая мама относится к самостоятельно занятым, то дополнительно необходимо предоставить:

• Сведения о регистрации в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
• Выписку из лицевого счета налогоплательщика о состоянии расчётов с бюджетом, а также по социальным платежам, выданную органами госдоходов.

Как получить декретный отпуск в Казахстане в 2024 году?

1. Ознакомиться с законодательством. Перед тем как подавать заявление, важно ознакомиться с действующим законодательством Казахстана относительно декретного отпуска. Информацию можно найти на официальных сайтах государственных органов.
2. Собрать необходимые документы. Для получения декретного отпуска необходимо подготовить определенные документы. К ним могут относиться: медицинское заключение о беременности, справка из работы, копия паспорта и другие документы, требуемые законодательством.
3. Подать заявление. После сбора всех необходимых документов, необходимо подать заявление в организацию, в которой вы работаете. Заявление должно содержать информацию о планируемой дате начала декретного отпуска и просьбу предоставить его.
4. Дождаться решения. Организация, в которой вы работаете, должна рассмотреть ваше заявление и принять решение. Срок рассмотрения заявления о декретном отпуске может варьироваться в зависимости от политики организации, поэтому важно быть терпеливым.
5. Получить подтверждение. По окончании рассмотрения заявления, организация должна выдать вам подтверждение о предоставлении декретного отпуска. Этот документ является основанием для получения выплаты во время отпуска.

Суммы декретных выплат в 2024 году

Социальную защиту от государства в Казахстане имеют все женщины, родившие детей, как работающие, так и не работающие. При этом пособия от государства неработающим имеют фиксированные размеры, а социальные выплаты работающим женщинам зависят от их доходов и чаще бывают больше, чем пособия.

Работающие женщины уходят в декретный отпуск, который включает время на подготовку к родам и восстановление после них, а также уход за ребёнком. Такой отпуск традиционно называется декретным (материнским), так как он был учрежден специальным декретом.

Как рассчитать декретные 2024 в Казахстане? Все родившие ребёнка женщины получают фиксированное единоразовое государственное пособие на рождение. Одновременно с ним нетрудоустроенные мамы могут оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, которое они будут получать до достижения им возраста 1,5 лет.

Работающие до родов женщины дополнительно к общему для всех единоразовому пособию на новорождённого получат выплаты за декретный отпуск (по больничному листу). Затем они имеют право ежемесячно получать социальные выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Размеры единоразового пособия на рождение определены в Социальном кодексе (ст. 80). Они не зависят от доходов семьи, на них влияет только то, какой по очереди у женщины родился ребёнок. Их размер определен в месячных расчетных показателях (МРП) — 3 692 тенге в 2024 году. Для всех женщин размеры пособия будут такими:

• 38 МРП (140 296 тенге) — на первых трёх детей.
• 63 МРП (232 596 тенге) — на четвертого и последующих.

Если родились близнецы — пособие предусмотрено на каждого из них (п. 2 ст. 79 Социального кодекса).

Как посчитать декретные для неработающих женщин в Казахстане? Помимо единоразового пособия на рождение ребёнка, нетрудоустроенным лицам, которые ухаживают за ребёнком до 1,5 лет, назначается ежемесячное пособие по уходу за новорождённым. Его величина измеряется в МРП (ст. 81, п.2 Социального кодекса):

• На первого ребёнка — 5,76 МРП (21 266 тенге).
• На второго — 6,81 МРП (25 143).
• На третьего — 7,85 МРП (28 982).
• На четвертого и последующих — 8,9 МРП (32 859).

Какие документы необходимо предоставить для получения декретных выплат?

Для получения декретных выплат в Казахстане необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление о предоставлении декретных выплат, заполненное и подписанное;
• Справка о рождении ребенка, выданная родильным отделением;
• Копии паспорта ребенка, родителей;
• Копия свидетельства о браке, если родители зарегистрированы в браке;
• Справка о зарегистрированном месте жительства обоих родителей;
• Копия трудовой книжки или справка о доходах родителей;
• Справка из налоговой о доходах за последние 12 месяцев;
• Выписка из банковского счета с подтверждением полученного пособия за последние 12 месяцев;
• Иные документы, подтверждающие право на получение декретных выплат.

Декретные выплаты при рождении ребенка

Работавшие до родов женщины получают декретные выплаты. По Трудовому Кодексу РК им предоставляется отпуск по беременности и родам.

Отпуска оплачиваются единовременно на основании выданного женщинам больничного листа как участникам системы обязательного социального страхования. Размер выплат зависит от социальных отчислений в ГФСС за последний год. Также учитывают, был ли средний доход женщины меньше или больше 7 МЗП (МЗП в 2022 году — 60 000 тенге).

На сайте Egov.kz приведена такая формула расчета начисления декретных выплат: среднемесячный доход×коэффициент дней нетрудоспособности (4,2)—10% пенсионных взносов. Примеры расчета с привязкой к 7 МЗП представлены на правительственном портале:

• При среднем ежемесячном доходе 162 000 тенге (меньше 7 МЗП) на банковский счет будет переведено 612 360 тенге.
• При среднем доходе 500 000 тенге начисления производятся от 7 МЗП (7×60 000=420 000). Сумма выплат составит 1 587 600 тенге.

Какие документы нужно предоставить для получения декретных выплат?

Для получения декретных выплат в 2024 году в Казахстане необходимо предоставить определенные документы. Основной документ, который требуется предоставить, это медицинское свидетельство о беременности. Данное свидетельство должно быть выдано медицинским учреждением и содержать информацию о текущей беременности.

В дополнение к медицинскому свидетельству о беременности, также необходимо предоставить копию паспорта гражданина Казахстана или иного документа, удостоверяющего личность. Это может быть паспорт, удостоверение личности, вид на жительство и другие документы, выданные органами государственной власти.

Для подтверждения статуса занятости и права на получение декретных выплат также требуется предоставить копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего факт работы. В некоторых случаях может потребоваться предоставление справки с места работы, подтверждающей заработную плату и стаж работы.

Имейте в виду, что эти требования могут изменяться в зависимости от региона, в котором вы проживаете. Поэтому перед подачей документов рекомендуется обратиться в социальные службы или иные организации, которые оказывают поддержку беременным женщинам, чтобы получить точную и свежую информацию о необходимых документах и процедуре их предоставления.

Изменения в выплатах матерям

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2021 года повысились на 7%.

• На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.
• На четвёртого ребёнка государство выплатит 118782 тенге. Эта сумма предусмотрена на 4 и более детей.

Единоразовое пособие при рождении ребёнка

При рождении ребенка семьи получают фиксированную помощь от государства. Право на пособие имеют как работающие, так и неработающие женщины, а также усыновители новорожденного, опекуны или попечители. Размер пособия не зависит от доходов семьи.

Законом РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» определены размеры такой финансовой помощи в зависимости от того, какой по счету ребенок родился в семье.

Какая сумма пособия на рождение ребенка в Казахстане в 2023 году? С учетом увеличенного МРП суммы будут такими:

• При рождении первого, второго и третьего ребенка семья получит пособие в 38 МРП, или по 131 100 тенге.
• При рождении четвертого и каждого последующего ребенка — по 63 МРП, или по 217 350 тенге.
• При рождении двух и более детей-близнецов соответствующее пособие на рождение назначается на каждого.

Как узнать свой статус в системе соцстрахования

Участниками системы социального страхования являются лица, за которых уплачиваются социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (ГФСС).

В большинстве случаев работодатель платит взносы на социальное страхование за своего работника.

При этом отметим, что, согласно восьмому пункту постановления правительства РК «Об утверждении Правил уплаты, распределения и перечисления единого совокупного платежа в виде индивидуального подоходного налога и социальных платежей, а также их возврата», социальное отчисление входит в единый совокупный платеж (ЕСП).

Вместе с ним в ЕСП входят отчисление на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС), обязательный пенсионный взнос и индивидуальный подоходный налог.

Поэтому, если официально неработающая женщина на постоянной основе оплачивает ЕСП, она может иметь социальную страховку, быть застрахованной в системе ОСМС и быть участником пенсионной системы.

Проверить, является ли будущая мать участницей системы обязательного социального страхования, можно на сайте Электронного правительства, заказав услугу «Информация о социальных отчислениях обязательного социального страхования».

Декретные выплаты при рождении ребенка

Работавшие до родов женщины получают декретные выплаты. По Трудовому Кодексу РК им предоставляется отпуск по беременности и родам.

Отпуска оплачиваются единовременно на основании выданного женщинам больничного листа как участникам системы обязательного социального страхования. Размер выплат зависит от социальных отчислений в ГФСС за последний год. Также учитывают, был ли средний доход женщины меньше или больше 7 МЗП (МЗП в 2022 году — 60 000 тенге).

На сайте Egov.kz приведена такая формула расчета начисления декретных выплат: среднемесячный доход×коэффициент дней нетрудоспособности (4,2)—10% пенсионных взносов. Примеры расчета с привязкой к 7 МЗП представлены на правительственном портале:

• При среднем ежемесячном доходе 162 000 тенге (меньше 7 МЗП) на банковский счет будет переведено 612 360 тенге.
• При среднем доходе 500 000 тенге начисления производятся от 7 МЗП (7×60 000=420 000). Сумма выплат составит 1 587 600 тенге.

Сертификат о рождении ребенка

Для получения сертификата о рождении ребенка в Казахстане необходимо предоставить определенный пакет документов. В 2024 году список необходимых документов может быть следующим:

1. Заявление на регистрацию рождения ребенка, заполненное по установленной форме.
2. Свидетельство о браке родителей (если ребенок рожден в браке).
3. Паспорт родителей.
4. Документ, подтверждающий гражданство родителей (удостоверение личности гражданина Казахстана, паспорт иностранного гражданина).
5. Медицинский сертификат о рождении ребенка, выданный медицинским учреждением, где произошел роды.
6. Документы оскорбленности родителей (если необходимо).
7. Копия удостоверения личности медицинского работника, выполнившего роды (если роды произведены дома или в другом месте, отличном от медицинского учреждения).

При подаче документов необходимо обратить внимание на то, что список может изменяться в зависимости от требований государственных органов в 2024 году. Поэтому рекомендуется дополнительно узнать актуальную информацию у местных органов регистрации.

Процесс выплаты декретных пособий

1. Оформление документов: для получения декретных пособий необходимо подать заявление и предоставить соответствующие документы в органы социальной защиты населения. В заявлении нужно указать личные данные, информацию о месте работы и сроках декретного отпуска.
2. Рассмотрение заявления: органы социальной защиты населения рассматривают заявление и проверяют достоверность предоставленных документов. В случае положительного решения, заявление принимается к рассмотрению.
3. Расчет и начисление: после рассмотрения заявления и установления права на получение декретных пособий, органы социальной защиты населения расчитывают размер пособий, их срок и начисляют выплаты.
4. Выплата декретных пособий: вычисленные суммы декретных пособий выплачиваются заявителю на банковский счет или с помощью других доступных методов, указанных в решении органов социальной защиты населения.

Важно помнить, что процесс выплаты декретных пособий может занимать определенное время. Поэтому желательно подать заявление и предоставить все необходимые документы заранее, чтобы избежать задержек в выплатах.

Похожие записи:

• Как получить полис ОМС или восстановить утерянный
• Как отказаться от больничного листа если он оформлен
• Щедро и по закону: дарение недвижимости в вопросах и ответах