Знай свои права
Сразу скажем, такие затраты могут быть включены в расходы по налогу на прибыль. Их можно учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Причем речь идет не только о банковских расходах, но и затрат по оплате услуг почте при пересылке денег почтовым переводом.
[…]
Подробнее
Приставы могут обратиться к работодателю, чтобы удержать часть его заработка на уплату алиментов. Деньги отправятся взыскателю. При возбуждении исполнительного производства приставы будут контролировать, насколько правильно выполняются предписания.
[…]
Подробнее
Если у работника отсутствует доходная база, он вправе написать заявление об исчислении среднего заработка с учетом финансовых данных тех временных промежутков, когда у него зафиксирован доход (п. 1 ст. 14 255-ФЗ). Перенос вправе осуществить лица, которые находились в декрете или отпуске по уходу за ребенком в расчетном периоде.
[…]
Подробнее
Сумма компенсации расходов на ЖКХ в рамках бухучета не признается доходами организации. Объясняется это тем, что поступление этих средств в бюджет арендодателя не приводит к экономическим выводам (пункт 2 ПБУ 9/99 «Доходы организации»). Арендодатель – это лишь переходное звено между арендатором и организациями, предоставляющими коммунальные услуги.
[…]
Подробнее
Для женщин законодательством установлены исключения. Заполняя графу «воинская обязанность», что писать в анкете девушке — не всегда ясно. Постановление правительства РФ от 27.11.2006 № 719 в исключительных случаях причисляет к категории военнообязанных не только мужчин, но и женщин. Необходимо понимать, что писать в графе «воинская обязанность» девушке и нужно ли заполнять такое поле вообще. Женщины имеют право на прохождение военно-учетной специальности согласно перечню, установленному приложением к постановлению правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
[…]
Подробнее
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено в гл. 3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам вплоть до достижения детьми возраста 1,5 лет.
[…]
Подробнее
Несмотря на достаточную свободу, предоставляемую трудовым законодательством работающим гражданам в вопросах исполнения должностных обязанностей по совместительству, некоторые ограничения для такого дополнительного заработка все же есть.
[…]
Подробнее
Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
[…]
Подробнее
Согласно законодательным нормам Республики Казахстан, лишение родительских прав не освобождает родителя от обязательств перед ребёнком, в том числе от необходимости оказывать ребёнку финансовую поддержку (например, в качестве алиментных выплат).
[…]
Подробнее
Механизм оформления довольно простой. Иностранец должен обратиться в УВМ и написать там заявление на получение квоты на РВП. Со дня его подачи должно пройти не менее 6 месяцев прежде чем ему дадут ответ.
[…]
Подробнее