Трудовое право - Страница 9

Как оплачивается и оформляется декретный отпуск

Опубликовано: 04 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).

[…]

Подробнее

Не выплатили отпускные. Что делать?

Опубликовано: 04 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

За каждый день отпуска, в том числе и за те, что приходятся на выходные дни, вам выплачивают средний заработок. Чтобы рассчитать его, нужно сумму заработной платы, начисленной за последние 12 месяцев, разделить на 12 и затем на 29,3 — столько в среднем дней в месяце. Зарплата в вычислениях учитывается с премиями, надбавками, доплатами за переработки.

[…]

Подробнее

Тонкости оформления совмещения: как избежать рисков

Опубликовано: 04 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

Совместительство представляет собой вид трудовых отношений, при которых работник совмещает две или более должности в одной организации или же выполняет несколько трудовых функций в разных компаниях. Нужно понимать разницу между совместительством и совмещением, так как это далеко не одно и то же.

[…]

Подробнее

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда

Опубликовано: 04 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

Участники комиссии имеют своей целью именно установить нарушение, однако они не обладают необходимыми полномочиями для применения к работнику санкций. Дальнейшее решение по сложившемуся инциденту должен принять руководитель организации. Отметим, что за нарушение требований по охране труда работодатель вправе применить к сотруднику дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Все возможные для применения меры перечислены в статье 192 ТК РФ, среди них: замечание, выговор и увольнение.

[…]

Подробнее

Будет ли увеличена выслуга военнослужащим до 25 лет

Опубликовано: 04 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

По настоящему законодательству пенсионные отчисления за стаж работы могут назначаться служащим военной структуры, которые проходят службу и увольняющимся в запас после 20 лет пребывания на определенной должности. Увольнение считается обязательным требованием: служить и обретать пенсию по военной выслуге не разрешается по закону.

[…]

Подробнее

Чем отличается дебетовая карта от зарплатной?

Опубликовано: 04 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

В статье 136 ТК РФ говорится, что организация обязана выплачивать заработную плату сотрудникам не реже 1 раза в полмесяца. Период предоставления денег фиксируется правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором.

[…]

Подробнее

Статья 66. Представление и истребование доказательств

Опубликовано: 04 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

В текущей редакции Кодекс об административных правонарушениях РФ ни как не регламентирует приобщение доказательств для рассмотрения их в административном процессе. При этом ст. 25.1 КоАП РФ устанавливает, что стороны административного процесса в праве предоставлять документы и материалы доказывающие (подтверждающие) факт их невиновности или объясняющие обстоятельства административного правонарушения. В соответствии со ст. 26.7 КоАП РФ в качестве доказательств могут быть признаны документы, аудио или видеоматериалы, а также свидетельствования, которые имеют значение для рассмотрения дела.

[…]

Подробнее

Как стать донором в Казахстане. Подробная инструкция

Опубликовано: 03 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

Донор должен обязательно пройти обследование перед началом сдачи крови, они стандартные для каждого человека. Есть ряд противопоказаний, ведущих к недопуску к переливанию, с ними нужно обязательно ознакомиться перед обращением в медицинское учреждение и если вы нашли у себя перечисленную болезнь, то, к сожалению, вам не доступна сдача крови.

[…]

Подробнее

ЛОГКУ «Центр социальной защиты населения»

Опубликовано: 03 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

На законодательном уровне закреплено, что лица, отличившиеся долгим стажем в современной России и во времена СССР, при соблюдении определенных условий могут претендовать на звание ветерана труда (Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»).

[…]

Подробнее

Переход на зимнюю форму в 2022 году

Опубликовано: 03 марта, 2023 Категория: Трудовое право Комментариев нет

Подобные строевые смотры проходят регулярно два раза в год — весной при переходе на летнюю форму одежды и осенью при переходе на зимнюю. Именно по сотрудникам, которые несут службу на улицах и в общественных местах, граждане оценивают работу всей областной полиции в целом.

[…]

Подробнее