Нормы убираемой площади в школах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормы убираемой площади в школах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Какая соц норма площади у уборщицы в помещении

2. Кто такой уборщик служебных помещений

3. Нормы уборки уборщика служебных помещений в школе

4. Сколько квадратных метров должна мыть уборщица в школе?

5. Нормы площадей для уборщиц служебных помещений в школах: Периодичность проведения

6. Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях?

7. Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении

8. Кто может осуществлять уборку помещений на предприятии

9. Общие правила при проведении уборки помещений

10. Пример расчета зарплаты уборщицы в школе 2021 россия

11. Должностная инструкция уборщика служебных помещений

12. Профстандарт уборщика служебных помещений

13. За что платят уборщице организации

14. Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета?

15. К какому классу условий труда относится уборщица

Помимо норм уборки различных видов служебных и культурно-бытовых помещений, в указанном сборнике приведена периодичность их выполнения. Так, удаление пыли пылесосом или подметание влажным веником полов должно производиться ежедневно, влажная протирка — один раз в неделю, мытье — один раз в месяц.

Какая соц норма площади у уборщицы в помещении

Учитывается ли количество квадратных метров? Сколько раз надо проводить влажную уборку в школе? Дело в том, что мы выполняем почти одинаковый объем работы, но платят нам по-разному: одним – больше, другим – меньше. Во время школьных каникул мы, техслужащие, будем красить, белить и объем работы выполнять поровну, но оплата труда останется прежней – как в учебный период.

О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ).

Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах. Каких-либо единых типовых норм труда для работ, выполняемых уборщиком служебных помещений в образовательной организации, которыми в данном случае можно было бы руководствоваться работодателю, не существует.

Объединениям, предприятиям и организациям при очередной аттестации рабочих мест следует проверить их соответствие установленному в Типовых нормах уровню техники, технологии, организации производства и труда, осуществить в плановом порядке необходимые меры по рационализации рабочих мест и привести в установленном порядке действующие нормы в соответствие с Типовыми.

Нормы убираемой площади были установлены Письмом Минпроса СССР от 19.08.1987 N 63-М «О порядке определения убираемой площади в общеобразовательных школах и установления должностей сторожей» и до сих пор не пересматривались. Так в образовательных учреждениях 1 ставка уборщика служебных помещений устанавливается в расчете на 500 кв. м.

Из ст. 159 ТК РФ следует, что система нормирования труда определяется работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо устанавливается коллективным договором. Государство же должно оказывать содействие в системной организации нормирования труда.

Самое важное в статье на тему: «Сколько уборщиц на кв м» с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу.

Кто такой уборщик служебных помещений

Уборщик служебных помещений — это сотрудник, который профессионально проводит работы по поддержанию чистоты в служебных помещениях. При этом он использует различные инструменты и технику, а также химические средства для обеззараживания, очистки и дезинфекции.

Несмотря на кажущуюся простоту, такая работа требует наличия определенной подготовки и знаний. Кроме того, требования к рабочим функциям работников данной специальности могут значительно отличаться в зависимости от сферы деятельности и потребностей организации. В частности, должностные обязанности уборщика служебных помещений в здравоохранении, где требования к чистоте помещения прописаны на законодательном уровне, и служебные обязанности уборщицы служебных помещений в небольшом офисе, где достаточно проводить уборку пару раз в неделю, заметно разнятся.

Небольшие организации могут и вовсе не иметь в штате уборщицы. Они пользуются услугами компаний, которые занимаются уборкой и предлагают свои услуги как организациям, так и частным лицам. А крупные компании имеют собственные отдельные службы по поддержанию чистоты в своих офисах и производственных площадях. И должностные обязанности уборщика помещений в таких фирмах не похожи друг на друга.

Поэтому для любой организации очень важно правильно составить должностную инструкцию уборщика. В ней отражают навыки и знания, необходимые для этой профессии, права и ответственность работника и работодателя, а также все требования, которые нужны для качественного выполнения работы.

Нормы уборки уборщика служебных помещений в школе

Когда устраивается уборщица в офис или иное служебное помещение, между ней и директором заключается договор. Наряду с перечислением основных обязанностей и служебным временем, там также указывается, насколько часто уборщице необходимо проводить каждый вид уборки. Однако существуют и свои исключения. Так, например, при влажной очистке пола чаще положенного договором, иные виды уборки могут совершаться частично.

Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников.

Норма уборки помещений на одну уборщицу – это основа, с помощью которой работодатель легко сможет высчитать необходимое количество работников. Однако, так как они не являются обязательными к исполнению, то могут составлять от 400 квадратов до 1000 на одного человека. Точное количество напрямую зависит от загруженности рабочих помещений и того, как будет работать уборщица, ставка которой рассчитывается индивидуально. Исходя из этого, можно применить следующие показатели:

В малозагруженных помещениях. Если у уборщицы ставка, то нормативом считается 559 квадратов на одного человека.
В сильнозагруженных. Норматив составляет 319 квадратов.
В незагруженных помещениях. Норма уборки составляет около 1000 квадратов.
В санитарных помещениях. Допускается один уборщик на каждые 200 квадратных метров на 1 смену или 310 квадратных метров.

Таким образом, руководствуясь приведенными данными, можно легко вычислить количество человек на одно производственное помещение.

Наряду с обязанностями начальства по распределению персонала, а также обеспечению их всем необходимым для работы на производстве, описанная выше работа (уборщица) также предполагает выполнение некоторых правил и служебных обязанностей. К таковым можно отнести:

Для каждого помещения или места работы должна быть составлена специальная памятка, в которой должны указываться следующие данные: график перемещения, общая площадь обслуживаемого пространства, периодичность проведения клининговых мероприятий, разновидности работ и используемые средства, количество часов на осуществление деятельности.
Весь инвентарь должен размещаться в специальном помещении и переноситься только уборщиком. По окончании выполнения рабочих обязанностей все они должны быть возвращены на место.
Вся рабочая площадь, которую обрабатывает уборщица, должна быть поделена на отдельные участки – до 11 квадратных метров.
Весь сор и отходы должны собираться в специально предназначенную для этого емкость, которая передвигается с одного участка на другой до полного окончания уборки. Затем она выносится в специально отведенное для этого место.
В момент осуществления мытья полов, стен и мебели грязная вода должна меняться на чистую по мере необходимости.

Выполнение данных правил является обязательным абсолютно для каждой уборщицы – вне зависимости от места уборки и вида служебного помещения.

Все организации можно поделить на несколько категорий в зависимости от вида отходов, в соответствии с которыми и рассчитываются нормы уборки производственных помещений на одного человека. Это производства:

не имеющие отходов;
дающие древесные отходы;
дающие жидкие, легковесные и сыпучие отходы;
с металлическими отходами;
с огнеупорными отходами, торфяной и угольной пылью.

Для определения норм уборку условно делят на основную и дополнительную. К основной относятся:

подметание и мытье полов;
сбор мусора около рабочих мест;
смена моющего раствора;
протирка и обметание панелей, подоконников, труб отопления;
доставка мусора в установленное место;
чистка раковин, кранов и санузлов.

К дополнительным можно отнести:

подготовка средств обслуживания и их доставка на место и обратно;
уборка рабочего места уборщика;
прием и сдача смены;
осуществление легкого ремонта инвентаря;
и прочее.

Сколько квадратных метров должна мыть уборщица в школе?

Сегодня медучреждения вправе самостоятельно разрабатывать и утверждать нормы труда.

Но они часто противоречат федеральному законодательству, поскольку разработчики завышают нагрузки на медиков и не согласовывают это с профсоюзом и министерством труда.
А типовых федеральных нормативов фактически нет.

В ближайшее время на сайте ведомства будут опубликованы нормы времени, которое отводится врачам в поликлиниках на прием одного пациента.

Тем более что определение медицинского работника в 323 законе сделано с большим допущением в плане безболезненного перехода в другую медицинскую категорию». Минздрав определит необходимый штат медучреждений только после того, как утвердит трудовые нормативы для медработников.

уход за офисными растениями, мойка окон занимают важное место в системе нормативов для уборщицы. Опытная уборщица не оставит на стекле грязных пятен, отпечатков и разводов. Кроме того, уборщица обязана следить за чистотой в санитарных местах предприятия, а в случае необходимости осуществлять сбор мусора в специальные мусорные мешки.

Приказ Минкультуры СССР от 19.10.

1984 № 552 «Об утверждении типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений»:12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв.

м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение. Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв. метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям — 1 единица на каждые 550 кв.

Нормы площадей для уборщиц служебных помещений в школах: Периодичность проведения

Если организация убирает все помещения своими силами, то в таком случае она должна четко обозначить должностные обязанности своим уборщикам помещений. Нормы по уборке служебных помещений каждая организация разрабатывает самостоятельно. Так как нормы убираемой площади относятся к нормам труда, то их необходимо закрепить в локальных нормативных актах работодателя с учетом мнения представительного органа работников (если такой существует). Это следует из статей 160, 162 Трудового Кодекса РФ. Их также можно закрепить в коллективном договоре согласно статьям 40, 41 Трудового Кодекса РФ. Также необходимо прописать эти нормы в трудовом договоре или должностной инструкции сотрудника. Так как действующим законодательством нормы строго не предусмотрены, то можно ориентироваться на утвержденные в СССР нормы.

Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях?

Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях? Должны ли уборщицы мыть окна, стены? Действует ли по-прежнему норма убираемой площади (500 кв. м) при переходе на новую систему оплаты труда? Можно ли включать доплату за расширение зоны обслуживания в сумму оплаты труда, которая должна превышать МРОТ согласно трудовому законодательству?
Переход на новые системы оплаты труда (НСОТ) не повлек за собой своевременной разработки необходимой нормативной правовой базы. Поэтому, несмотря на отмену ЕТС, на практике продолжают использоваться ряд нормативных актов, разработанных в 90-е годы, в том числе и при регламентации труда младшего обслуживающего персонала в общеобразовательных учреждениях.
Норма убираемой площади была отражена в Типовых штатах*(1). Согласно п. 14 данного документа должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу.
В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в 2 смены, — 0,25 единицы должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади (500 кв. м) на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.
Однако Типовые штаты утратили силу на территории РФ в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177*(2).
В то же время ст. 153 Федерального закона N 122-ФЗ*(3) устанавливает, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.
Таким образом, исходя из норм федерального законодательства, следует, что норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
Что касается должностных обязанностей, то пока еще не отменено Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31*(4), которым утверждена характеристика работ для должности “уборщик“. Так, уборщик служебных помещений осуществляет уборку холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон. Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц. Подметание и мытье площадки перед входом в подъезд. Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования. Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.
Таким образом, мытье стен, окон входит в должностные обязанности уборщика служебных помещений.
При формировании должностных обязанностей уборщиков, в том числе регламентации периодичности проведения различных видов уборки, можно опираться на Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве*(5), содержащие нормы обслуживания, нормы времени и нормативы численности, предусмотренные для вспомогательных работ (уборки производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, полотерных, стеклопротирочных, столярных, погрузочно-разгрузочных, складских работ, технического обслуживания и текущего ремонта радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования и др.), выполняемых на предприятиях и в организациях жилищно-коммунального хозяйства любых организационно-правовых форм.
Помимо норм уборки различных видов служебных и культурно-бытовых помещений, в указанном сборнике приведена периодичность выполнения основных работ по уборке служебных и культурно-бытовых помещений. Так, в частности, удаление пыли пылесосом или подметание влажным веником полов должно производиться ежедневно, влажная протирка — 1 раз в неделю, мытье — 1 раз в месяц. Сухая протирка столов, шкафов, книжных полок — ежедневно, влажная протирка стульев — 1 раз в неделю и т.д. Влажная протирка стен, отопительных приборов (радиаторов) должна осуществляться 4 раза в год, оконных блоков с подоконниками — 1 раз в неделю. Подметание пыли с потолков — 2 раза в год. С такой же периодичностью должны мыться и окна.
Что же касается размеров оплаты труда уборщика служебных помещений (да и других должностей хозяйственного персонала), то согласно ст. 133 ТК РФ в действующей в данное время редакции месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Поэтому месячная заработная плата для уборщика служебных помещений должна превышать МРОТ исходя из нормы убираемой площади, а доплата за расширение зоны обслуживания должна увеличивать сумму заработной платы по сравнению с МРОТ. В то же время сумма такой доплаты может быть ниже МРОТ. Иными словами, нормы законодательства не заставляют образовательное учреждение платить техническому работнику, работающему более чем на ставку, за каждую выполняемую на ставку норму труда (в частности, убираемой площади) сумму, превышающую МРОТ.
А.Б. Вифлеемский
1 февраля 2009 г.
“Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера“, N 2, февраль 2009 г.
————————————————————————-
*(1) Приказ Минпроса СССР от 31.12.1986 N 264 “Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ и Дополнительных штатов хозяйственного и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с продленным днем“.
*(2) Приказ Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177 “О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов“.
*(3) Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ “О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов “О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон “Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации“ и “Об общих принципах организации местного самоуправлении в Российской Федерации“.
*(4) Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 “Об утверждении Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих“.
*(5) Утверждены Госстроем РФ.

Труд уборщицы зачастую незаслуженно обесценивается, однако в действительности перечень функциональных обязанностей довольно широк.

В этой статье мы расскажем, как обычно выглядит должностная инструкция уборщицы, а также предоставим несколько готовых вариантов данного документа для сотрудниц различных учреждений.

Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении

Наряду с обязанностями уборщик школы имеет и некоторые права:

— на получение моющих и дезинфицирующих средств;

— на спецодежду;

— на повышение своей квалификации;

— на предоставление предложений относительно улучшения работы технического персонала;

— на приведение к ответственности учащихся, которые имеют проступки.

За определенные действия уборщик школы может быть привлечен к ответственности:

— получение дисциплинарного взыскания за невыполнение своих обязанностей либо в случае, когда они выполнены ненадлежащим образом;

— привлечение к административной ответственности в случаях, когда не выполняются указания по охране труда или пожарной безопасности;

— увольнение из-за применения в виде воспитания физического насилия над учащимся;

— материальная ответственность в связи с нанесением материального вреда школьному имуществу.

Должностная инструкция уборщика школы — образец 2021 года. Должностные обязанности уборщика школы, права уборщика школы, ответственность уборщика школы.

По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?

Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:

ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;
ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.

Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122. Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ.

Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ.

Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв. м.

Но крайне важно, чтобы эта цифра была одобрена органом местного самоуправления.

Когда разрабатываются правила, часто затрагивается вопрос о том, насколько часто следует осуществлять те или иные типы работ.

Рекомендуется оговаривать это сразу же, до момента подписания трудового договора, чтобы избежать сложностей в дальнейшем.

Так, влажное подметание полов в МБОУСОШ осуществляется каждый день. Протирка полов с мокрой шваброй проводится не реже 1 раза в неделю.

Полноценное мытьё обслуживающий персонал младшей категории обязан проводить не менее раза в месяц.

Ежедневно с мебели уборщицы обязаны стирать пыль. Влажная протирка таких объектов, а также подоконников и самих окон проводится не реже 1 раза в неделю.

Такой же фронт работ по отношению к отопительным системам и стенам выполняется 4 раза в год. С потолков пыль обметается дважды за указанный срок. Также с идентичной периодичностью необходимо производить мытьё окон.

Ежемесячные оклады уборщиц, расположенные в порядке убывания по городам.

Регион	Средняя в рублях и USD	Количество вакансий
Сахалинская область	23 628 ₽ ($320)	219
г. Южно-Сахалинск	33 267 ₽ ($450)	63
Ямало-Ненецкий автономный округ	29 042 ₽ ($393)	326
г. Салехард	32 089 ₽ ($434)	6
Московская область	27 371 ₽ ($371)	22 891
г. Москва	32 068 ₽ ($434)	13 559
Республика Саха (Якутия)	26 231 ₽ ($355)	255
г. Якутск	30 482 ₽ ($413)	92
Республика Алтай	20 896 ₽ ($283)	84
г. Горно-Алтайск	30 139 ₽ ($408)	35

Кто может осуществлять уборку помещений на предприятии

Уборка может осуществляться разными способами. Обычно бывает 3 ситуации:

В том случае, когда помещение очень маленькое, например, один офис, те, кто в нем работает, нередко самостоятельно поддерживают чистоту. При этом делается это исключительно на добровольных началах и ни о каких нормах речи в принципе не идет
Те работодатели, которые занимают достаточно большую площадь, зачастую имеют ставку уборщицы в своем штатном расписании. В этом случае уборщица является полноценным сотрудником компании, подчиняется порядкам, принятым на предприятии. Работа производится по нормативам, которые приняты в организации
Можно пойти по самому простому пути и воспользоваться услугами клининговой компании. В этом случае по таким видам работ никаких нормативов не устанавливается, поскольку организация – наниматель является получателем услуги. Такой способ уборки, скорее всего, получится более дорогостоящим, однако многие компании им пользуются

Общие правила при проведении уборки помещений

Несмотря на то, что все помещения разные, существуют общие для всех правила, которые необходимо соблюдать в каждой организации:

В каждом помещении, где трудится уборщица должен быть график проведения уборок, указана общая площадь, какие именно операции будут осуществляться и нормативы времени на каждый вид уборки
Все средства и инвентарь, необходимые в работе, должны находиться в определенном месте или помещении
При необходимости всю убираемую площадь делят на части, не более 11м2 каждая
Мусор собирается со всех помещений, а затем переносится в место для сбора всех отходов
При мытье поверхностей вода должна меняться по мере загрязнения

Такой порядок позволит проводить качественную уборку и не нанести вред здоровью сотрудников.

Пример расчета зарплаты уборщицы в школе 2021 россия

Нужно распределить территории для уборщиц и решается вопрос о колличестве ставок на жти территории. 3. Мытье потолка (особенно касается гос.контор) вообще не понятно, что вы должны там мыть, если пластик, то это до пож.проверки (строго ЗАПРЕЩЕНО), если частная шаражка, то см.высоту до 2,3 м , а потом отд.оплата( в чем сомневаюсь).

Работаю на двух работах. Одна из них — уборщицей в ОАО «. » И у меня тоже есть вопросы: 4.

Работаю в школе уборщицей сегодня объявили , что с нас снимают по 2500 тыс.руб.по распоряжению губернатора Санкт-Петербурга.

На каком основании это делают? обещали прибавку бюджетникам. Уменьшение зарплаты это изменение условий трудового договора, которое может производится на основании ст.74 ТК РФ с письменным уведомлением работника за два месяца.

Поэтому, Вас должны обязательно уведомить об отмене надбавки и причине, по которой это происходит. По крайней мере, на сегодняшний день продолжает действовать Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 8 апреля 2021 г. N 256

«О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга»

Уменьшение зарплаты это изменение условий трудового договора, которое может производится на основании ст.74 ТК РФ с письменным уведомлением работника за два месяца.

Советуем прочитать наш материал Заработная плата, а эту статью разбиваем на темы: • материальное наказание снижением, лишением премий, понижением размера заработной платы, штрафами, частичным, полным или повышенным размером возмещения ущерба, нанесенного предприятию, и т. д.; • моральное наказание за упущения и недостатки в работе путем вынесения замечания, выговора, лишения льгот и преимуществ, снятие с престижных должностей, лишение почетных званий и крайняя мера — увольнение с работы.

• Коллективного договора — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками организации и работодателем; предусматривает права и обязанности сторон в области социально-трудовых отношений на уровне предприятия. Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц) Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда ст.

госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

школ;
детских садов;
средних и высших учебных заведений;
медицинских учреждений;
библиотек, музеев и других культурных учреждений;
научных институтов.

Повышать оплату труда будут тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента: Повышение будет поэтапным.

В конце всех этапов: К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов». Для наглядности рассмотрим эти категории и оклады бюджетников в 2021 году. Таблица:

не имеющие отходов;
дающие древесные отходы;
дающие жидкие, легковесные и сыпучие отходы;
с металлическими отходами;
с огнеупорными отходами, торфяной и угольной пылью.

Для определения норм уборку условно делят на основную и дополнительную. К основной относятся:

подметание и мытье полов;
сбор мусора около рабочих мест;
смена моющего раствора;
протирка и обметание панелей, подоконников, труб отопления;
доставка мусора в установленное место;
чистка раковин, кранов и санузлов.

Нормативы по уборке помещений на одного сотрудника устанавливаются организациями, как мы уже поняли, самостоятельно. Нормы можно установить, исходя из площади уборки в смену, или выразить в минутах за квадратный метр. Они могут зависеть от площади уборки, от заставленности убираемого помещения, от типа убираемых отходов. Нормы также рассчитываются с учетом затрат времени на выполнение основной и дополнительной работы. Нормы уборки производственных помещений на одного человека колеблются в достаточно широком диапазоне. Расчет можно производить, исходя из 400 кв. м. до 1000 кв. м на человека. Если заставленность минимальная, то норма обслуживания составляет где-то 560 кв.м. за смену на одного человека, а если максимальная заставленность, то норма уже будет 320 кв.м. в смену на одного человека. Для туалетов норма 200 кв.м./смена на 1 человека, для душевых – 300 кв.м./смену на одного человека.

Нормы также можно устанавливать, исходя из времени уборки 1 квадратного метра. При таком подходе можно определять нормы следующим образом, например, 0.2 мин на 1кв.м. для мытья пола с использованием моющих средств или подметание 0.6 мин на 1 кв.м. Для других предприятий этот показатель можно установить в зависимости о массы убираемого мусора на 100 кв. м. Так при массе убираемых отходов до 50 кг норма подметания без увлажнения будет, например, 0.15 мин, а при массе от 120 до 200 кг – 0.35 мин.

Для уборщиков помещений для каждой зоны желательно разработать карту чистоты, в которой можно отразить маршрут работы, границы площади, частоту уборки, виды работ и применяемые для них средства, время на выполнение этих работ. Для эффективной работы сотрудников также необходимо, чтобы средства для обслуживания помещений хранились в специальном месте и доставлялись уборщиком помещений к зоне работы самостоятельно.

Существуют приблизительные нормы расхода моющих средств. Конечно, они не отражают всех потребностей организации, но ориентироваться на них можно. Типовыми моющими средствами признаются:

мыло туалетное, хозяйственное;
порошок для стирки;
ведра;
щетки;
ершики для унитазов;
тряпки для пыли;
швабры;
веники;
совки;
перчатки резиновые;
разнообразные моющие и чистящие средства.

Инвентарь, считается в штуках на одного человека в течение определенного времени. Для площади в 400 квадратных метров необходимо следующее количество средств и инвентаря:

порошок для стирки – 1 килограмм;
мыло туалетное – 200 грамм;
мыло хозяйственное – 400 грамм;
веник – 2 единицы на 30 дней;
щетки – 1 единица на 60 дней;
совки – 1 единица на полгода;
перчатки из резины – 1 единица на 30 дней.

Что касается моющих и чистящих средств, то их расход можно рассчитать на основании рекомендаций производителя, которые указываются на этикетке.

Данный материал публикуется частично.

Не исключены наличия личностных качеств, уборщик должен обладать :

отсутствием конфликтности;
честностью;
ответственностью;
вежливостью;
присутствием трудолюбия.

Из выше сказанного видно, что должность человека, которому доверил руководитель санитарное состояние определенного участка заведения, ответственная, никто не станет терпеть скандального специалиста или недобросовестного, с наличием вредных привычек.

Читайте также: Льготы для "Детей войны"

Ни одна школа не обходится без уборщиков, так как дети обязательно должны учиться в чистоте и порядке. При этом этот работник имеет ряд обязанностей, которые должны выполняться. Чтобы их упорядочить, а также включить список прав и ответственности сотрудника, в школах, как и в других учреждениях, создается специальный документ под названием должностная инструкция.

Что она содержит будет далее описано.

Должностная инструкция уборщика служебных помещений

Форма и принадлежности для уборки

Мало кто считает уборщицу одной из нужных профессий, так как обычно это люди без какого-либо образования.

Тем не менее, именно она следит за порядком, а главное чистотой образовательного учреждения.

Ведь это основные показатели успешного обучения и здоровья детей.

Чтобы уборщица могла выполнять свои должностные обязанности, ей выдают специальную одежду, препараты для мытья и инвентарь. Все эти предметы хранятся в специальной подсобной комнате.

На все должности в школе назначает людей директор. Не составляет исключение и уборщица. Когда человек на этой должности заболевает, ее обязанности могут возлагаться на другого человека, работающего в школе. Поэтому издается соответствующий приказ, который утверждается директором.

По структуре подчинения уборщица напрямую зависит завхоза и директора. Кроме того она должна соблюдать Конвенцию прав ребенка.

Персонал, который занимается уборкой в учебном учреждении:

Имеет график труда по сорок часов в неделю. Его утверждает директор.
Получает от руководства информацию организационного и правового направления под роспись.
На основании письменного распоряжения на период временного отсутствия людей может занимать другие должности.

Все полномочия персонала по уборке в школе подробно описаны в должностной инструкции. При этом не имеет значения, отсутствие образования. На этой должности можно обойтись и без него.

Персонал по уборке в школе выполняет основную функцию поддержания чистоты на вверенной ему площади. В инструкции подробно должны прописываться все основные моменты относительно труда работника. Должностные обязанности уборщицы в школе по закону:

нахождение на месте труда с половины восьмого утра
уборка мусора в классах, учительской и тому подобное
поддержание помещений в чистоте весь день
в определенные промежутки времени коридоры и лестничные пролеты требуется мыть
один раз в неделю производится генеральная уборка
доставка мусора в баки
расстановка корзинок для мусора и их чистка
периодическая читка унитазов
подготовка моющих составов
мытье окон на каникулах
иногда уборщицы отвечают за подачу звонков в школе
участие в ремонте
занимается проветриванием помещений
включает и отключает свет в момент приходу и ухода
следит за общей чистотой в учебном учреждении
при выявлении нарушений пресекает их и в случае отсутствия подчинения докладывает информацию классному руководителю
после окончания занятий уборка закрепленных территорий с использованием дезинфекции
в 18-00 персонал, отвечающий за уборку, сдает ключи сторожу
несет материальную ответственность за школьное имущество, так ка имеет доступ к нему

Выше перечислены основные обязанности уборщиц школ. Директор вправе дать распоряжение на изменение либо дополнение этого списка. Они должны быть направлены на поддержание в школе санитарно-гигиенической дисциплины.

В должностной инструкции кроме обязанностей необходимо подробно прописать права этого персонала. Персонал, отвечающий за уборку, имеет возможность:

ознакомления со всей документацией, которая касается ее работы
выносить собственные предложения, направленные на улучшение работы
требовать соблюдения норма и правил
пойти в отпуск согласно законодательству и установленному графику

Уборщица имеет полное право при возникновении недопонимания в работе обращаться как к завхозу, так и директору учреждения.

При поступлении на должность и утверждении приказа о приеме на работу уборщица школы может быть привлечена к ответственности, если:

не выполняет закрепленные обязанности
не соблюдает нормы
присутствует неприемлемое отношение к работе
наблюдается нарушение установленных правил
есть проступки, которые привели к ущербу

При этом, на первый раз уборщица привлекается к административной ответственности в виде штрафа. Если нарушения повторяются, ее могут уволить по соответствующей статье.

нахождение на месте труда с половины восьмого утра

уборка мусора в классах, учительской и тому подобное
поддержание помещений в чистоте весь день
в определенные промежутки времени коридоры и лестничные пролеты требуется мыть
один раз в неделю производится генеральная уборка
доставка мусора в баки
расстановка корзинок для мусора и их чистка
периодическая читка унитазов
подготовка моющих составов
мытье окон на каникулах
иногда уборщицы отвечают за подачу звонков в школе
участие в ремонте
занимается проветриванием помещений
включает и отключает свет в момент приходу и ухода
следит за общей чистотой в учебном учреждении
при выявлении нарушений пресекает их и в случае отсутствия подчинения докладывает информацию классному руководителю
после окончания занятий уборка закрепленных территорий с использованием дезинфекции
в 18-00 персонал, отвечающий за уборку, сдает ключи сторожу
несет материальную ответственность за школьное имущество, так ка имеет доступ к нему

Выше перечислены основные обязанности уборщиц школ.

Профстандарт уборщика служебных помещений

И должностные обязанности уборщика помещений в таких фирмах не похожи друг на друга.

Любой работник при выполнении своей трудовой функции имеет определенные права, которые обязательно нужно указать в должностной инструкции отдельным пунктом.

Рабочий, трудовой функцией которого является поддержание порядка на вверенной территории, может иметь следующие права, отраженные в должностной инструкции:

Кроме того, на любого сотрудника распространяются все права, предусмотренные законодательством РФ, даже если они не перечислены в должностной инструкции.
Уборщик наравне с другими работниками имеет права на очередной отпуск, своевременную выплату зарплаты, прохождение первичного и периодических медосмотров за счет работодателя и т.

Для составления должностной инструкции можно использовать готовый шаблон. Однако следует понимать, что это лишь образец, а значит, его еще придется доработать, ссылаясь на собственные потребности и взгляды.

Но при этом нужно помнить и то, что все пункты этого документа не должны противоречить тем законам и нормам, что установлены трудовым законодательством Российской Федерации.

1. Общие положения:

1.1. Уборщица – это сотрудник технического персонала.

1.2. Претендовать на данную должность могут лица, достигшие 18 лет и имеющие аттестат, подтверждающий окончание средней школы.

1.3. Уборщица должна знать:

основы санитарии и гигиены помещений;
особенности эксплуатации обслуживаемого оборудования;
правила работы с санитарно-техническим инвентарем;
назначение и способ применения дезинфицирующих средств;
структуру предприятия;
правила техники безопасности и противопожарные нормы;
законы внутреннего распорядка предприятия;
правила охраны труда.

1.4. Принять на указанную должность может главный детектор или его заместитель по охране труда.

1.5. Уборщица подчиняется непосредственно руководителю предприятия или завхозу.

1.6. Во время отсутствия уборщицы ее обязанности ложатся на лицо, назначенное на эту должность детектором или его заместителем. При этом он обязан в точности выполнять все те предписания, что и постоянный сотрудник.

За что платят уборщице организации

Уровень вознаграждения (оклад + доплата за подработку + премия) обслуживающего персонала отличается в каждой отдельно взятой организации. Поэтому нельзя навскидку сказать, сколько стоит уборка в подъезде, медицинском учреждении, школе, офисе, на промышленном объекте — на это влияет множество факторов.

Обычно сотрудник на окладе должен:

выполнять влажную уборку помещения;
удалять пыль, грязь и следы пальцев с поверхностей — стен, мебели, подоконников, различных предметов;
мыть зеркала и окна;
наводить порядок в санузлах с очисткой сантехники;
выносить мусор из помещений.

Какие рабочие обязанности входят в нормы расчета?

Приложение 2


N п/п	Назначение помещения и объекты уборки	Способ уборки	N карты, норма- тива	Норма- тивы оператив- ного времени на единицу объема работы по уборке одного объекта (t)	Коли- чество объектов уборки (V)	Средняя повто- ряемость уборки в смену (q)	Время на выпол- нение оператив- ной работы, мин. (V x q)
	I. Служебные помещения
	Комната N 1
1	Стол письменный	Влажная протирка	3,31	1,05	10 шт.	1	10,5
2	Стол телефонный	То же	3,38	0,600	2	1	1,200
3	Телефон	-“-	3,18	0,470	2	1	0,940
4	Календарь настольный	-“-	3,14	0,370	5	1	1,85
5	Счеты	-“-	3,42	0,325	3	1	0,975
6	Стул	-“-	3,34	0,470	9	1	4,23
7	Портрет	-“-	3,22	2,900	0, 583 кв.м	0,2	0,338
8	Шкаф двухстворчатый	-“-	3,37	1,250	2 шт.	1	2,50
9	Репродуктор	-“-	3,25	0,550	1 шт.	1	0,550
10	Приборы отопительные	-“-	3,20	1,600	1,28 кв.м	1	2,05
11	Дверь	-“-	3,7	1,350	2,52 кв.м	0, 2	0,680
12	Стена	-“-	3,28	0,830	42, 4 кв.м	0,2	7,04
13	Пол	-“-	1,3в	0,359	35 кв.м	1	12,6
14	Корзина для бумаг	Опорожнение	5,8	0,525	5 шт.	1	2,62
15	Графин	Наполнение водой	5,5	3,1	1 шт.	2	3,1
Итого:						51,2

К какому классу условий труда относится уборщица

Вот как ответили на запрос в отделе образования администрации района: «Работа с хлоркой относится к вредным условиям труда, в связи с этим работникам производится выплата до 12% от базового оклада в зависимости от продолжительности работы во вредных условиях. Данная выплата относится к выплатам компенсационного характера и на основании ст. 129 ТК РФ входит в заработную плату, которая не должна быть меньше минимального размера оплаты труда».

Перспективы карьерного роста уборщиков помещений связаны с повышением до должности бригадира, а также с переквалифицированием и получением образования в рамках смежных профессий. Профессиональный рост уборщиков помещений , работающих в клининговых компаниях, может быть связан с управленческой карьерой, но для этого необходимо получение специального образования в области менеджмента и управления.