Единое пособие с 1 января 2023 года в Новосибирской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единое пособие с 1 января 2023 года в Новосибирской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Какие льготы положены одиноким родителям?

2. Условия получения статуса матери-одиночки

3. До какого возраста выплачивают пособия

4. Сколько получает мать-одиночка?

5. Выплаты в отдельных округах

6. Трудовые льготы матерям-одиночкам

7. Льготы матерям одиночкам в 2022 году

8. Пособие одиноким матерям в 2022 году

9. Пособия и выплаты матерям-одиночкам в Новосибирской области

10. Льготы для матерей одиночек в 2021 в новосибирской области

11. Льготы Матери Одиночки В 2021 В Новосибирске

12. Как и где получить статус матери одиночки

Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

Какие льготы положены одиноким родителям?

Помимо прочерка в графе отцовства, мать признается одинокой в случаях:

Когда ребенок был усыновлен при отсутствии законного супруга.
Отцовство было оспорено, даже если оно указано в свидетельстве ребенка.

Также важно понимать, что в российском законодательстве есть понятие отцов-одиночек. Все требования к таким мужчинам, а также поддержка от государства являются такими же, как и в случае с женщинами.

Одиноким родителям положены дополнительные трудовые и налоговые льготы. Основные из них:

Возможность отказаться от командировок, работы в ночную смену, а также сверхурочных рабочих дней.
Увеличенный неоплачиваемый отпуск, но только если это предусмотрено регламентом организации.
Сокращенный рабочий график, до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

Гибель.
Считается пропавшим без вести.
Лишен родительских прав.
Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

Условия получения статуса матери-одиночки

Льготы и пособия для матерей-одиночек в 2022 году остались прежними, но произошла индексация денежных выплат. Власти заявляют, что финансовое обеспечения данной категории граждан будет продолжать улучшаться, а список гарантий со стороны государства – увеличиваться.

Не каждая женщина, родившая ребёнка и пришедшая в отделения социальной защиты населения, будет признана матерью-одиночкой. Для получения соответствующего свидетельства необходимо принести туда следующие бумаги:

Заявление, с просьбой о присвоении статуса;
Общегражданский паспорт;
Справка о рождении из ЗАГСа;
Свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе отец или же решение суда о непричастности мужчины, записанного отцом, к появлению ребёнка;
Справка из службы занятости, подтверждающая, что женщина не является получателем пособия по безработице;
Справка из жилищного управления, о членах семьи, проживающих вместе с заявительницей;
Справка о доходах с места работы, как подтверждение необходимости получения соцподдержки от государства;
Трудовая книжка заявительницы.

До какого возраста выплачивают пособия

Отличительным условием назначения пособий является их привязка к возрасту младенца, реже – матери (выплаты для «молодых семей»). Достижение предельной возрастной отметки означает, что со следующей даты денежная помощь будет отменена.

В связи с тем, что для одиноких матерей представлено довольно большое количество пособий, нельзя однозначно сказать, какой возраст является единственным максимально допустимым.

Многие дотации выделяются на самую младшую группу детей, и рассчитаны на лиц до 1, 5, 3 или 7 лет. Именно на их воспитание требуется значительный уровень дохода, а женщина не может работать из-за нахождения в отпуске, либо частых болезней ребенка. Чем старше становится малыш, тем меньший размер компенсаций и вариантов государственной поддержки полагается.

Максимальный возраст – 18 лет. Но если ребенок решит продолжить обучение на дневной форме, то выплата может быть продлена до 23-летнего возраста.

Государством предусмотрены различные варианты пособий и компенсаций, которые помогают обеспечить развитие и обучение ребенка в финансовом плане. Часть выплат назначается на ежемесячной основе, остальные можно получить только один раз.

Сколько получает мать-одиночка?

Формально, одинокая женщина может рассчитывать на такую же материальную поддержку, как и для матерей с ребёнком в полноценной семье.

Сумма предоставляемых средств из государственного бюджета зависит от количества детей, среднего уровня дохода на каждого из членов семьи, а также от того работающая женщина, или нет.

Помимо этого, данные факторы учитываются и при подсчете пособия для мам с детьми в полноценной семье.

Если женщина хочет оформить статус одинокой только из-за денежного пособия, то это имеет немного смысла. В большинстве случаев, матери претендуют на данное звание по причине предоставления социального пакета, состоящего из широкого спектра льгот.

Единственным отличием является ежемесячная денежная выплата по уходу за ребенком до совершеннолетия, которую может получить малоимущая одинокая мать.

Выплаты в отдельных округах

Помимо государственной материальной помощи, муниципальные власти отдельных регионов предоставляют дополнительные выплаты для матерей-одиночек, проживающих на их территории.

В таблице ниже приведены примеры размеров выплат для нуждающихся матерей в отдельных округах.

Наименование округа	Кто может претендовать	Размер выплат (рублей)	Особенные условия
В пределах Москвы	Единовременное «лужковское пособие»	Пять прожиточных минимумов на душу населения — на первого ребенка;	Возрастная категория мамы до тридцати лет.
Семь размеров прожиточного минимума — на второго;	Малыш появился на свет после первого января две тысячи четвертого года.
Десять размеров прожиточного минимума — на третьего и последующих
Компенсация средств на продукты питания производимая каждый месяц	675	До достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Возмещение средств по росту инфляции	750	Закон г. Москвы № 60
Московская область	Пособие на ребенка с инвалидностью, предоставляемое ежемесячно	7907	Потребуется наличие заключения медико-социальной экспертизы, касаемо присвоения группы инвалидности.
Выплата на недееспособного ребенка из малообеспеченной семьи	6000
Костромский	Дополнительная единоразовая материальная помощь при рождении ребенка	2822	Малыш появился на свет после первого января две тысячи пятнадцатого года
Курский	Ежемесячное пособие одинокой матери-студентке	900	При обучении по очной форме.
Пензенский	Возмещение средств за аренду жилплощади ежемесячно	100% (не более 6 400 руб.) — если у одинокой матери трое детей, один из них младше 3-х лет;	При постановке в очередь на улучшение условий проживания
70% (не более 4 400 руб.) — двое детей и один из них младше 3-х лет;
50% (не более 3 200 руб.) — один ребенок до 3-х лет
Самарский	Ежегодная денежная выплата для школьников к первому сентября	200-1000	Мать-одиночка имеет троих и более детей
Томский	Ежегодная денежная выплата для малообеспеченных школьников к первому сентября	1000	Мать-одиночка имеет двух и более детей .
Сахалинский	Социальная выплата на ребенка от полутора до семи лет, не посещающего детский сад. Предоставляется каждый месяц.	9500	Предоставляется только малоимущим семьям.
Выплата не назначается, начиная с 01.01.2016 г.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Предоставление трудовых льгот – прерогатива Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), а ТК РФ не имеет нормы «мать-одиночка», в том понимании как его трактуют органы ЗАГСа. Однако льготы, установленные для одиноких мам вполне применимы. Так работодатель:

не имеет права отказать в приёме на работу одинокой матери по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ);
должен установить для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
не может привлечь одинокую мать, воспитывающую детей в возрасте до 5 лет, без ее согласия к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
не может расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по своей инициативе (Ст. 261 ТК РФ) за исключением увольнения по следующим основаниям:
- ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
- неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
- однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
- совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя;
должен предоставить одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время по письменному заявлению, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям, причем этот отпуск нельзя перенести на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

разовую выплату, положенную после рождения ребенка – 15 тысяч рублей, если установлен факт необеспеченности одинокой матери;
ежемесячная выплата в размере закрепленного минимума, необходимого для проживания в конкретном регионе РФ – для тех матерей-одиночек, которые имеют на иждивении более трех детей (до момента достижения ребенком 3 лет);
увеличенную сумму детского пособия до 1,5 лет – 6 тысяч рублей ежемесячно (или 80% от зарплаты, если мать-одиночка не возвращалась на работу, а тут же ушла в новый декрет);
соцпособие для полугодовалых детей – 16,35 тысяч в нацвалюте;
единоразовая помощь для одиноких усыновителей – 15,512 тысяч рублей, если был усыновлен один малыш; 118,529 тысяч, если было оформлено усыновление ребенка с инвалидностью, ребенка семи лет и старше, либо сразу нескольких братьев или сестер.

выплата, связанная с беременностью и родами – ее значение зависит от зарплаты, которую мать получала за последние два года;
оплата 16-дневного больничного (зависит от величины зарплаты) или получение пособия по временной нетрудоспособности (при осложненной родовой деятельности);
разовая финвыплата будущим мамам, если они зафиксировали свой статус в консультации до наступления третьего месяца беременности – 613,14 рублей;
ежемесячная выплата в размере 50 рублей – положена малышам, которые не посещают дошкольное учреждение;
пособие на первого ребенка до достижения им 1,5 лет – новая выплата, которую можно получить при рождении первого ребенка в семье после 01.01.2022. Нужно помнить, что эта помощь от государства является адресной. Она предназначена для малоимущих мам, у которых доход в семье на 1 человека меньше полутора региональных прожиточных минимумов. Суммы отличаются по регионам, но в среднем власти обещают платить по 10,523 тыс. рублей в 2022 году и 10,836 тыс. — в 2022 году.

Пособие одиноким матерям в 2022 году

Получение подобной справки может существенно осложниться в случае, если официально у ребенка есть отец, однако с матерью они совместно не проживают и вообще находятся в плохих отношениях. Тогда получение заветной справки может существенно осложниться из-за нежелания второго супруга ее предоставить.

На федеральном уровне детские пособия для одинокой мамы практически не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье — ни по перечню видов, ни по их размеру. Специальные пособия, которые могли бы учесть и повысить материальный статус семьи без второго родителя, федеральными законами не предусмотрены. Это касается и периода беременности одинокой женщины, и жизни с малышом после родов, и его воспитания вплоть до наступления совершеннолетия.

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в Новосибирской области

Областной семейный капитал – 112 378,24.

Ежемесячная социальная выплата гражданам, имеющим ребенка-инвалида – 357,37.
Ежемесячная выплата гражданам, имеющим ВИЧ-инфицированного ребенка (детей) – 357,37.
Ежемесячная дотация на питание детям-инвалидам в возрасте до 18 лет с онкологическими, гематологическими заболеваниями и инсулинозависимой формой сахарного диабета, и детям с наследственными заболеваниями: целиакией, муковисцидозом, фенилкетонурией, проживающим в Новосибирской области – 655,17.
Ежемесячная выплата семьям, воспитывающим 3-х и более детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном уходе, ежемесячной компенсации расходов по присмотру и уходу за детьми-инвалидами в домашних условиях – 15 000 на 1 ребенка.

Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 35 890,15;
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 15 381,49
Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 3 079,12.
Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).
Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

Материнский (семейный) капитал:
- 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
- 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
- 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае его (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет) — 12 729 (Региональный прожиточный минимум в Новосибирской области для детей за 2 квартал 2020 г)

Одинокая мать нуждается в дополнительной помощи от государства, т.к. является единственным человеком, занятым воспитанием и обеспечением несовершеннолетнего. Поэтому на нее распространяются дополнительные льготы в трудовой сфере.

Они дают ей возможность оставаться с ребенком в нерабочее время и нормализовать режим командировок, даже если работодатель настаивает на обратном. Положены единственному родителю и налоговые льготы, освобождающие часть дохода от взноса в пользу государства. Также мама может претендовать на льготы в социальной и жилищной сфере.

Законодательством не установлено льгот, касающихся улучшения жилищных условий отдельно для одиноких матерей. Однако женщина вместе с сыном/дочерью юридически составляет семью, поэтому может претендовать на все варианты льгот и субсидий, полагающихся для этой ячейки общества:

Постановка в очередь на улучшение условий проживания, если семья объявлена нуждающейся (социальный найм или субсидирование части покупки помещения).
Право на использование материнского капитала на приобретение квартиры, строительство дома.
Участие в программе «Молодая семья».
Частичная компенсация расходов на оплату ЖКХ или аренды жилья.
Оказание материальной поддержки на возведение своего дома.
Льготная ипотека.

Многие из льгот и субсидий представлены только в виде региональной помощи, поэтому возможность и порядок их получения напрямую зависят от места проживания мамы с ребенком.

Как правило, все субсидии устанавливаются на уровне субъектов страны. Поэтому условия их назначения, размер и порядок подачи документов могут отличаться. Наиболее представленные в регионах субсидии перечисляются с целью:

Возмещения расходов по оплате ЖКХ.
Покупку жилого помещения, либо самостоятельное строительство.
Внесения в счет ипотеки.

Порядок применения законов, касающихся одиноких матерей, зачастую вызывает вопросы у заинтересованных граждан. Ответы на наиболее распространенные приведены в тексте.

На федеральном уровне закреплено не так много льгот и выплат для матерей, являющихся одиноким родителем. Большинство видов помощи носит региональный характер, поэтому предусмотренные варианты и порядок их получения необходимо уточнять в органе соцзащиты по месту жительства. Возможные виды:

Уменьшение платы за детский сад.
Выплата для подготовки к учебному году.
Бесплатное питание в учебном заведении или присоединение к молочной кухне.
Субсидия на приобретение или строительство жилья.
Льготная ипотека.
Компенсация части расходов по ЖКХ.
Социальная карта на приобретение детских товаров.
Повышенное ежемесячное пособие на детей (ребенка).
Обеспечение несовершеннолетнего лекарствами.
Предоставление учебников или школьных принадлежностей.
Льготные условия посещения лагеря, санаториев, курсов лечебного массажа, кружков, спортивных секций.
Бесплатное или с уменьшенной долей затрат посещение музеев, зоопарков, учреждений культуры.

Льготы для матерей одиночек в 2021 в новосибирской области

Одной из таких льгот являются налоговые льготы – двойной стандартный налоговый вычет на ребенка. Для ее получения женщине необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю. Дополнительно придется подтвердить свой статус одинокого родителя. Данная льгота сохраняется до момента, пока женщина не выйдет замуж. Тогда право на двойной вычет она утратит, однако в одинарном размере она также сможет получать льготу до исполнения ребенку 18 лет. Если ребенок учится очно, то при предоставлении справки с учебного заведения до исполнения ребенку 25 лет.

В некоторых регионах для матерей одиночек действует право на освобождение от уплаты налога на имущество.

Согласно Трудовому Кодексу у матерей-одиночек есть дополнительные гарантии:

исключение внеурочной, ночной работы, командировок, занятости в праздники и выходные дни;
индивидуальный порядок в предоставлении отпуска, в интересах работницы;
устанавливается особый режим расторжения трудовых соглашений по решению работодателя при отсутствии исключений, к примеру, ликвидация предприятия, подлог документов или невыполнение трудовых обязанностей.

Существует множество выплат, на которые может претендовать мать-одиночка на детей:

по рождению малыша. Сейчас оно составляет 18886 руб. 32 коп. работающие граждане получают его по месту трудоустройства. Неработающие женщины могут обратиться в орган по социальной защите населения.
по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно рассчитывается в размере 40% по среднему заработку за два года предшествующих году начисления пособия. Законом установлена минимальная и максимальная сумма такого пособия.
за постановку на учет в ранние сроки беременности. Оно положено, если женщина встает на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель. Размер такого пособия сейчас составляет 708 руб. 92 копейки
на малышей от 3 до 7 лет. Данный вид пособия введен прошлого года и в текущем году продолжает свое действие. С нового года есть возможность его увеличить с 50% от прожиточного минимума до 75% или даже 100%.
региональная выплата с 8 до 18 лет. Данный вид пособия положен малообеспеченым семьям, которые соответствуют определенным критериям.
материнский капитал. Данная мера поддержки действует уже давно и распространяется на всех женщин, родивших 1, 2 или 3 ребенка. Размер материнского капитала на первого малыша равна 483 881,83 руб. На второго ребенка 639 431,83 руб. Если на первого ребенка уже получен материнский капитал, на второго семья получит разницу 155 550 руб.
по беременности и родам. Оно выдается на основании больничного листа при уходе женщины в декрет. Получить его можно только у работодателя. Оплате подлежат 140 дней. При многоплодной беременности и сложных родах данный срок увеличивается.
выплаты на первого и второго малыша до 3 лет. Размер выплат равен сумме регионального прожиточного минимума. На первого ребенка платят из федерально бюджета через социальную защиту населения. На второго малыша средства выплачивается за счет средств материнского капитала через ПФР.
размер выплат от 1,5 до 3 лет. Выплачивается за счет средств работодателя. Размер пособия 50 руб. в месяц.
на ребенка-инвалида. Размер выплаты зависит от статуса лица, осуществляющего уход. Если выплата назначена родителю или опекуну, они получают 10 000 руб. Для иных лиц размер выплаты составляет 1200 руб. и пока не будет увеличен.

Объем прав и обязанностей одинокой матери по отношению к детям точной такой же, как и в полных семьях. В частности, права и обязанности матери, в одиночку воспитывающей ребенка, оговаривает гл. 12 СК РФ. Согласно ей, одинокая мама имеет право:

самостоятельно воспитывать и выбирать формы воспитания ребенка;
выбирать образовательную организацию для ребенка, форму получения образования и обучения;
единолично представлять интересы ребенка в отношениях с любыми третьими лицами;
единолично определять место жительство ребенка, выбирать ему имя, обеспечивать защиту его прав и заботиться о его развитии;
требовать возврата ребенка у любого лица, незаконно удерживающего его;
получать содействие в вопросах социальной, юридической и иной помощи.

Какие-то особые права и обязанности при воспитании детей для мам-одиночек законом не предусмотрены.

Федеральное законодательство весьма скупо на льготы по отношению к одиноким мамам. По сути, вся государственная забота сводится к перечню формальных трудовых и налоговых гарантий, которые далеко не всегда соблюдаются на практике.

Существенным дополнением к ним являются региональные льготы, регулируемые законодательством субъектов федерации. Поэтому мы предлагаем рассмотреть, какими льготами пользуются матери-одиночки в России.

Учитывая значительный разброс мер государственной и региональной поддержки, а также массу заблуждений, связанных с ними, проанализируем их в отраслевом разрезе. Среди них обычно выделяют льготы:

в социальной сфере;
в сфере коммунальных услуг;
по уплате налогов;
в трудовых отношениях;
в области образования;
связанные с количество детей;
связанные с нуждаемостью и так далее.

Обычно под социальными гарантиями понимается комплекс мер, направленных на социальную защиту лиц, нуждающихся в поддержке. Хотя матери-одиночки явно относятся к этой категории граждан, государство каких-либо социальных льгот для них не предусматривает.

Спасают ситуацию региональные законодатели: во многих субъектах действуют собственные программы социальной помощи одиноким мамам.

Чтобы узнать про все социальные льготы, положенные матерям-одиночкам в 2021 году в вашем регионе, рекомендуем обратиться в департамент соцзащиты при городской или районной администрации.

Чиновники обязаны не только рассказать о правах и гарантиях заявительниц, но и помочь написать необходимые заявления, дать список документов и предоставить иную консультативную помощь.

Кроме региональных выплат и пособий при условии принятия соответствующих нормативных актов, одинокой маме полагается:

материальная помощь, например, на компенсацию роста цен на продукты питания или стоимости жизни;
льготный проезд в общественном транспорте или компенсация расходов на него;
скидка при приобретении медикаментов для ребенка или предоставление льготного набора лекарств;
натуральная помощь: предоставление комплектов детской одежды, пеленок, детского белья и питания (бесплатная молочная кухня);
компенсация расходов на аренду социального жилья;
санаторно-курортное лечение ребенка, оздоровительные путевки.

Льготы Матери Одиночки В 2021 В Новосибирске

социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

Одинокой матерью считают женщин, которые воспитывают детей без участия отца. С точки зрения правового положения их можно разделить на две группы:

в актовой записи сведения об отце отсутствует, а в соответствующей графе стоит прочерк;
юридическая запись об отце имеется, но по факту его нет: находится в розыске, признан пропавшим без вести, умер.

При этом не имеет значения, родила женщина ребенка или усыновила. Главное, что она одна его воспитывает, материально содержит и ухаживает.

Статус одинокой матери могут получить женщины в следующих случаях:

при регистрации рождения женщина не состояла в зарегистрированном браке, а биологический отец отказывается подавать заявление в ЗАГС;
есть судебное решение, на основании которого произведенная запись о рождении аннулирована;
усыновление вне брака.

Таким образом, если в свидетельстве о рождении нет записи об отце – то женщина получает статус одинокой матери.

В целом можно сказать, что по закону полагается одиноким матерям получать те же выплаты, что и женщинам в полной семье:

выплату при рождении ребенка;
пособие, связанное с беременностью и родами;
пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.

Федеральные выплаты – еще не все, на что имеет право одинокая женщина, родившая ребенка. К примеру, Правительство Москвы определило компенсационные выплаты для данной категории населения:

связанные с ростом стоимости жизни на детей до 16 лет;
привязанные к росту цен на продукты питания на детей до 3 лет;
в случае ухода одинокой матерью за ребенком-инвалидом.

Кроме того, если доход женщины ниже прожиточного минимума, госпомощь по уходу за ребенком – не единственное, на что она имеет право по закону. Ей положены и иные выплаты, размер которых зависит от возраста ребенка.

Вопрос:
Женщина самостоятельно воспитывает сына вследствие того, что отец лишен родительских прав. Может ли женщина получить статус матери-одиночки?

Нет, так как бывший супруг фактически является отцом, о чем имеется документальное подтверждение (свидетельство о рождении). Статус матери-одиночки можно получить только в том случае, когда информация об отце документально не подтверждена.

Вопрос:
Женщина воспитывает дочь, которая является инвалидом 2 группы. В возрасте 17 лет дочь была официально трудоустроена. На пособие в каком размере может рассчитывать мать?

Выплаты в размере 6.000 руб. перечисляются матери ежемесячно до момента трудоустройства дочери. Оказание помощи прекращается в месяце, когда дочь вышла на работу. Социальные и налоговые льготы сохраняются в полном размере не зависимо от того, работает дочь или нет.

Как и где получить статус матери одиночки

Получить статус одинокой матери можно при регистрации ребенка, если мать не состоит в официальном браке. В этом случае в графе Отец ставится прочерк. Если мать хочет указать в графе отец какие-то данные, то она пишет заявление о включении сведений об отце с ее слов. В этом случае мать получает справку по форме № 2 (раньше ф № 25), подтверждающую статус одинокой.

Следует помнить, что при рождении ребенка в браке, получить статус одиночки в упрощенном порядке не получится. В таком случае необходимо обращаться в суд, который установит факт отсутствия родства между супругом и ребенком. Обычно это происходит в порядке ДНК-экспертизы, она является официальным доказательством. Также статус одинокой матери присваивается после смерти отца ребенка или лишения (ограничения) его родительских прав.