Кэшбэк за отдых по России в 2021 году: как получить

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кэшбэк за отдых по России в 2021 году: как получить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Идея активной поддержки внутреннего туризма возникла сразу после ослабления ковидных ограничений, еще при закрытых границах. Первый этап прошел в августе 2020 года (условия были так себе и очень много ограничений), следом – второй, с октября по декабрь. Третий этап кешбэка прошел с марта по середину июня этого года. Четвертый этап стартовал 16 июня 2021 года и продлился до 10 сентября.

Седьмой этап туристического кэшбэка

Только-только закончился очередной, пятый этап (досрочно в феврале 2022 года), и почти сразу же вновь возобновили акцию на фоне серьезных санкций, затронувших туристическую отрасль в стране. Весной акция продлилась до 15 апреля.

Седьмой этап начался 25 августа 2022 года и распространялся на осенние поездки и круизы.

🟢 дата начала продаж туров с кешбэком: 25 августа 2022 года, окончание продаж – 10 сентября;
➡ даты для поездок – с 1 октября по 25 декабря. Круизы – с 1 сентября до окончания навигации;
➡ увеличен размер кешбэка на поездки на Дальний Восток (сумма допустимого возврата до 40 тысяч рублей). Под увеличенный кешбэк попадают только бронирования отеля или санатория напрямую на их официальном сайте.

❓ Будет ли еще возможность получить кешбэк в 2022 и 2023 году?

Вообще, программа кешбэка планировалась до 2024 года, но планы меняются. Министерство финансов в связи с предстоящим сложным в плане экономики 2023 годом не заложило в бюджет средства на акции с кешбэком. Хотя глава Ростуризма сказала, что программа не закрывается и в 2023 году будет обсуждаться с Правительством страны.

В любом случае, когда бы вы не запланировали свой отпуск, – подписывайтесь на нашу рассылку горящих туров в Telegram. На горящих предложениях можно хорошо сэкономить круглый год.

Порядок действий для получения выплаты

Денежное возмещение по факту затрат на отдых, предоставляется после выполнения определенных действий. Еще до момента отправки на один из российских курортов, гражданин должен начать процедуру. Необходимо отметить следующие этапы:

1. Согласование с работодателем возможности получения компенсации. В том случае, если у компании имеется договор с одним или несколькими туроператорами, работнику будет предоставлен перечень организаций где можно приобрести путевку. В противном случае необходимо потребуется пройти процедуру подписания необходимых бумаг, между руководством компании где трудоустроен будущий турист и организацией, оказывающей соответствующие услуги.
2. Через бухгалтерию работодателя приобрести путевку на один из российских курортов. Каких-либо лимитов и ограничений по направлению отдыха не предусматривается, все зависит от предложения туроператора, с которым заключен договор.
3. Собрать и сохранить все документы требуемые для получения компенсации, включая чеки, транспортные билеты, договора и т.д.
4. Составить заявление по прибытию с отдыха, приложив к нему всю собранную документацию.
5. Дождаться окончания проверки бумаг, предоставленных в бухгалтерию, после чего будет произведено перечисление денежных средств в рамках программы компенсации за отдых.

Почему государство пошло на такой шаг?

Закон о компенсациях поступил в разработку еще в 2013 году. По мнению правительства, реализация программы позволит выполнить сразу несколько важных задач, а именно:

• повысит интерес к российским курортам, привлекая на них большее число туристов, чем наблюдается в настоящий момент. Проблема востребованности путевок и интерес к отдыху на юге России объясняется соотношением стоимости и качества. Компенсация затрат станет основным мотивирующим фактором для граждан, выбирающих место где провести отпуск;
• способствует притоку финансов в регионы, где большая часть денег поступает в казну именно от туристического бизнеса. Дополнительное финансирование позволит улучшить сервис и качество услуг, при должном контроле со стороны администрации регионов, разумеется;
• увеличит число российских граждан, которые могут позволить себе отдых на курортах в период отпуска.

Кто считается бюджетником?

К бюджетникам принято причислять всех работников, которые получают зарплату из государственного бюджета (учителя, учёные, чиновники, работники силовых структур и т.д.). Однако, не совсем правильно будет объединять всех таких людей в одну категорию. Поэтому бюджетников принято делить на следующие группы:

• Государственные служащие. Сотрудники государственных органов и учреждений.
• Работники бюджетной сферы. Сюда можно отнести учителей, врачей, воспитателей в детских садах, работников культуры и некоторых других.

Отличие между этими двумя категориями бюджетников кроется в уровне их материального и социального обеспечения. Уровень окладов государственных служащих регулируется отдельным законом и в большинстве случаев он заметно выше, чем у работников бюджетной сферы. Государственные служащие также нередко получают надбавки за звания, ранги, чины.

Общее количество бюджетников в России составляет 33 миллиона человека, то есть примерно 30% от всего работоспособного населения (количество трудоспособного населения в России 83 миллиона человек). Количество государственных служащих и работников бюджетной сферы примерно равное.

В России 33 миллиона бюджетников — это примерно 30% от всего трудоспособного населения.

Размер заработной платы бюджетников может существенно отличаться в зависимости от стажа, региона и других параметров. Средние значения примерно следующие:

Профессия	Оклад
Социальные работники	Около 35 тысяч рублей
Средний медицинский персонал	Около 39 тысяч рублей
Учителя средних школ	Около 45 тысяч рублей
Воспитатели в детских садах	Около 35 тысяч рублей
Младший медицинский персонал	Около 35 тысяч рублей
Врачи имеющие высшее образование	Около 75 тысяч рублей
Преподаватели в ВУЗах	Около 90 тысяч рублей

Основные вопросы вычета на отдых

№	Вопрос	Ответ
1	Какие статьи Налогового Кодекса подлежат редакции после принятия законопроекта по вычету за отдых	Изменению подлежат статьи 255 и 270 Налогового Кодекса РФ
2	Какие расходы могут быть возмещены в соответствии с принятым законом?	Возмещению подлежат только расходы на организованный отдых, то есть через купленную путёвку или тур.
3	Какие расходы не подлежат возмещению:	Возмещению не подлежат расходы на экскурсии, оплату транспорта, стоимость питания и проживания.
4	Кто может рассчитывать на возврат денежных средств?	Возвращаются израсходованные деньги на отдых для: — самого работника; — его супруги (супруга); — несовершеннолетних членов семьи; — детей, обучающихся на очном отделении вуза и не достигших двадцатичетырехлетнего возраста; — престарелых родителей.
5	Какие существуют варианты возврата средств на отдых?	В законопроекте предполагается два способа возврата: 1) компенсация средств от работодателя; 2) компенсация средств от налоговой службы.
6	Что подтверждает расходы на отдых?	Для подтверждения расходов необходимы все чеки, документы и квитанции, а также договор с туристическим агентством.
7	Какова максимальная сумма возмещения за отдых?	50 тыс. рублей -предельная величина компенсации
8	Обязан ли работодатель возмещать затраты своего сотрудника на отдых?	Нет, не обязан, данная мера носит рекомендательный арактер

По программе можно поехать в 55 российских регионов. Они разбиты на две группы. В первую группу вошли 44 региона, по которым можно получить возмещение при оплате тура в период с 15 августа по 20 декабря. Это:

• Архангельская обл.;
• Астраханская обл.;
• Башкортостан;
• Бурятия;
• Владимирская обл.;
• Волгоградская обл.;
• Вологодская обл.;
• Воронежская обл.;
• Ивановская обл.;
• Иркутская обл.;
• Кабардино-Балкария;
• Калужская обл.;
• Камчатский край;
• Карелия;
• Кемеровская обл.;
• Костромская обл.;
• Красноярский край;
• Ленинградская обл.;
• Мордовия;
• Мурманская обл.;
• Нижегородская обл.;
• Новгородская обл.;

• Новосибирская обл.;
• Оренбургская обл.;
• Пермский край;
• Приморский край;
• Псковская обл.;
• Ростовская обл.;
• Самарская обл.;
• Саратовская обл.;
• Сахалинская обл.;
• Свердловская обл.;
• Смоленская обл.;
• Татарстан;
• Тверская обл.;
• Тульская обл.;
• Тюменская обл.;
• Удмуртия;
• Ульяновская обл.;
• Хабаровский край;
• Хакасия;
• ХМАО;
• Челябинская обл.;
• Ярославская обл.

Об ограничениях, определённых в законопроекте

В данном разделе будут рассмотрены принципы и ограничения, действующие в законопроекте о возмещении части денежных средств, затраченных на отдых в виде налогового вычета.

Итак, во-первых, оплате возмещению подлежат путешествия, проходящие только по территории Российской Федерации. К таким территориям отдыха можно отнести Алтай, Камчатку, Карелию, Краснодарский край, Крымский полуостров, отдых на территории Чёрного и Азовского морей. Характер отдыха может быть и тихим пляжным и экскурсионным, подвижным.

Во-вторых, возмещаемые туры и путёвки должны быть приобретены через специальных туристических операторов (важно наличие товарных и кассовых чеков), при этом стоимостных ограничений со стороны законодательства не предусматривается.

В-третьих, невозможность возмещения затрат на самостоятельное путешествие, так как оно не относится к категории организованных и оформленных туров, то есть ни чеки, ни билеты, ни ресторанные чеки и оплата экскурсий, ни гостиничные квитанции не подлежат возмещению со стороны налоговых органов.

В-четвертых, для того, чтобы государство не выплачивала каждому члену семьи расходы на путёвку по-отдельности, предусмотрена подача заявления на вычет одним работником-отпускником, однако выплата по путёвке будет производиться за всю семью.

В-пятых, работодатель возвращает денежные средства, израсходованные на путёвку, для случаев, когда расходы на человека превысили 50 тысяч рублей. В случае, если тур обошёлся дешевле, то тогда выплачивается реальная его стоимость. Данную сумму сотрудник может получить в сумме заработной платы или иным способом.

Предлагаем ознакомиться: Дарение квартиры 2020: порядок, налог, близкие родственники // Дарение приватизированной квартиры налог

В-шестых, после получения данной компенсации, сотрудник, он должен выплачивает с суммы возмещения НДФЛ 13%.

Безусловными плюсами этого нововведения являются развитие внутреннего туризма, дополнительные возможности для работника съездить на отдых. Работодатели в рамках этой программы могут осуществлять корпоративные поездки, экскурсионные туры и т. п. А все затраты можно будет списать на себестоимость.

Из минусов можно выделить налог, который нужно оплатить работнику, поскольку 50 000 руб. будет считаться доходом и 13 % будет удержано работодателем для перечисления в бюджет.

Учитывая, что предоставление данной компенсации – это право работодателя, то скорее всего данной нормой будут пользоваться крупные компании, у которых есть возможность поддержать своих сотрудников. А как на практике будет работать новая норма, покажет время.

Спасибо за внимание!

Таким образом, компенсация затрат за поездку на российский курорт предприятия могут предоставлять по своему усмотрению. Конечно, это может привести к тому, что в бюджет будет поступать меньше средств, однако с другой стороны это должно привести к подъему туризма в России. Работодатель самостоятельно решает, выгодно ему выплачивать работникам компенсацию или нет. В определенных компаниях такое условия является одним из способов стимуляции производительности труда и закреплено в коллективных или трудовых договорах. Однако, следует помнить, что компенсацию можно получить только в пределах 50 000 рублей на одного члена семьи за поездку по России, а с полученной компенсационной суммы нужно будет оплатить НДФЛ в размере 13%.

Мишустин заявил, что правительство вернет деньги за отдых на российских курортах в 2020 году

Власти предусмотрели выплаты в размере 5 — 15 тысяч рублей, если российские туристы останутся отдыхать в одном из отечественных регионов. На эти цели будут пущены около 15 миллиардов рублей. Во время выступления в рамках первого отчета о работе правительства за предыдущий год, премьер-министр отметил сложность ситуации, в которой оказалась вся туристическая сфера. По его словам, сейчас важно не только сдержать ее падение, но и создать необходимые условия для ее постепенного развития.

Премьер-министр заявил, что из бюджета уже выделены около 3,5 миллиардов рублей, которые пошли на поддержку российских туристических операторов. Затем государственные власти увидели необходимость в выделении еще 15 миллиардов рублей, которые должны обеспечить развитие внутреннего туризма. Эти средства должны частично компенсировать потери людям, которые в течение 2020 года отправятся отдыхать в российские регионы, отказавшись от зарубежных поездок. В Ростуризме уже определились с перечнем курортов, где наши сограждане смогут сэкономить. Объем компенсации средств будет варьироваться в пределах 5 — 15 тысяч рублей. Итоговое количество получаемых денег зависит от избранного тура.

Господин Мишустин считает, что развитие внутреннего экологического туризма не только поддержит местных туроператоров, но и побудит россиян с большим трепетом относиться к экологии своей страны. По словам премьера, в 2019 году власти выделили восемь национальных парков, где разместится туристическая инфраструктура. На их территории появятся пять особенно охраняемых природных зон. В правительстве надеются, что развитие данного направления туризма воспитает в наших гражданах чувство бережливого отношения к природе страны. На данный момент развивается национальный проект «Экология», целью которого является создание юридической базы, которая позволит выработать меры сохранения окружающей среды. Среди прочих идей выделим и ликвидацию «вечных» проблем, накапливаемых десятилетиями на важных объектах.

Представители АТОР сообщили, что сегодня разрабатывается уникальная система туристических маршрутов по Российской Федерации. Проект совместно разрабатывается Ростуризмом и Национальной системой платежных карт. В рамках этой инициативы будет предусмотрен «кэшбек» – возвращение части средств при покупке туристической поездки с помощью банковской карты «Мир».

Для получения выплаты необходимо доказать работодателю факт туристической поездки. Доказательством является договор с отелем или договор с туристическим агентством, чеки на оплату услуг. Если на отдых едет семья, то получить выплату может один из супругов.

Пока к нам никто не обращался по такому вопросу, но в целом, касательно перспективы, то турфирмам это может быть выгодно, так как можно выходить на контракты с предпринимателями, это может быть массовая покупка путевок для сотрудников. Касательно финансовой стороны, то каких-то льготных специальных предложений мы пока не планируем, цены, думаю, от нового закона тоже не изменятся.

Комментируют в турфирме.

Кто получит компенсацию и кому денег не дадут

Выплаты предусмотрены за поездки в определенных направлениях. В субсидировании участвуют 45 регионов:

• Ростовский край.
• Красноярская область.
• Псковский край.
• Татарстан.
• Иркутск.
• Вологодский край.
• Самарская обл.
• Ярославль.
• Кабардино-Балкарская республика.
• Свердловский край.
• Новосибирский край.
• Сахалин.
• Нижегородский край.
• Калужская обл.
• Мурманск.
• Калининградская обл.
• Саратовский край.
• Архангельск.
• Ленинградский край.
• Смоленская обл.
• Астраханская обл.
• Волгоградский край.
• Ханты-Мансийский АО-Югра.
• Тульская обл.
• Тюменская обл.
• Воронеж.
• Мордовия
• Кемеровский край.
• Новгород.
• Тверская обл.
• Пермь.
• Оренбург.
• Башкортостан.
• Хабаровская обл.
• Владимирский край.
• Челябинск.
• Карелия.
• Удмуртская республика.

Также выделено 6 новых направлений, которые отличаются незначительным численным фондом:

• Бурятия;
• Хакасия;
• Камчатка;
• Костромской край;
• Ивановский край;
• Ульяновский край.

За посещение остальных регионов страны компенсаций не предусмотрено. Также не будет покрываться отпуск, продолжительность которого составит меньше 5 ночей, независимо от выбранного направления.

Законодательство не обязует работодателя производить компенсационные выплаты сотрудникам. Руководству достаточно отказаться от заключения договора с туроператором, чтобы исключить возможность оформления сотрудниками вычетов. Являясь привилегией, право на компенсацию несет выгоды как гражданам, так и организациям. Следует рассмотреть данный момент подробнее:

1. Выгоды работника. В данном случае все очевидно: отправляясь отдыхать на российские курорты можно вернуть практически всю потраченную сумму. Необходимость уплаты НДФЛ повышает размер пенсионных накоплений.
2. Выгоды работодателя. Суммы, возвращаемые сотрудникам в качестве компенсации за отдых, исключаются из облагаемых налогом. Фактически, организация экономит, повышая лояльность и заинтересованность работников. При заключении договора с туроператором могут возникать дополнительные выгоды в виде скидок.
3. Выгоды туроператоров. Поставщик услуг выигрывает в том плане, что имеет возможность предлагать наиболее интересные (для себя) направления, получая дополнительную прибыль.

В период экономической нестабильности и повсеместного падения спроса на туристические услуги, программа компенсации за отдых на российских курортах, выгодна всем. Именно поэтому, начиная с 2018 года многие организации активно работают в данном направлении.

Похожие записи:

• Донорские дни в стаж для пенсии
• Субсидии матерям-одиночкам в 2021 году
• Налог на выигрыш в букмекерских конторах: особенности и надо ли платить?