Устав ООО с двумя учредителем в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Устав ООО с двумя учредителем в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Чаще всего учредители ООО разрабатывают многостраничный устав, добавляя в него статьи из закона № 14-ФЗ. Особой необходимости в этом нет. Обязательная норма закона, даже если она не указана в уставе прямо, всё равно будет действовать по умолчанию.

Инструкция по подаче документов для регистрации ООО

Пошаговый план открытия ООО. Требования налоговой к документам. Способы подачи и получения документов…

Читать статью Действия после регистрации ООО

Пошаговый план действий после открытия ООО. Выбор оптимальной системы налогообложения. Работа ООО без печати…

Плюсы применения типовых уставов очевидны как для учредителей, так и для налоговых органов. ФНС экономит время на изучении многостраничных учредительных документов, тогда как типовые уставы имеют только 3 страницы текста. Бизнесмены сберегают как время на подготовку регистрационного пакета, так и деньги, потому что типовые уставы не требуют обращения к юристам — можно просто выбрать подходящий вариант. Даже распечатывать и предоставлять в налоговую типовые уставы не надо. Достаточно вписать номер выбранного устава в заявление Р11001.

Плюсы типовых уставов

  • Типовые уставы — это готовые к использованию учредительные документы. Они бесплатны и не требуют никакой доработки.
  • Типовые уставы разработаны Минэкономразвития и полностью соответствует законам РФ. Налоговой и контрагентам не нужно вникать в текст на предмет ошибок или нестыковок с законодательством.
  • Типовые уставы в свободном доступе и имеют юридическую силу даже в электронном виде. Их вообще не надо предоставлять в налоговую. Также нет необходимости распечатывать типовые уставы и хранить среди прочих учредительных документов ООО.
  • При изменении каких-либо сведений об организации (адрес, виды деятельности, наименование) типовой устав менять не нужно. Нужно только с помощью формы Р13014 зарегистрировать в ФНС изменения в ЕГРЮЛ.

Минусы типовых уставов

  • Если учредители для руководства компанией избирают одного человека, то его должность может быть только генеральный директор.
  • Типовые уставы не подойдут обществам, которыми руководит совет директоров, а финансовую деятельность контролирует ревизионная комиссия ООО.
  • Обществам, решившим применять типовой устав, нельзя использовать печать.
  • Удостоверить принятие решения общим собранием участников можно только двумя способами: нотариально и через подписание протокола присутствующими на заседании участниками. Использовать другой разрешенный законом способ, например, с помощью технических средств аудио- или видеозаписи, нельзя.
  • Не рассчитаны типовые уставы на ООО, которые ведут деятельность, требующую наличия лицензии: перевозки, туризм, торговля подакцизными товарами, т.д.
  • Изменять текст типовых уставов может только Минэкономразвития. Предпринимателям это делать запрещено. Поэтому нужно постоянно отслеживать текущие изменения типовых уставов. Иначе они могут перестать соответствовать вашим требованиям.
  • При переходе на типовой устав придется внести корректировки во все внутренние документы компании, чтобы они соответствовали требованиям нового документа. Например, поменять название должности руководителя.

Чтобы в 2024 году перейти с обычного устава на типовой, нужно принять решение на общем собрании учредителей. Единственный участник компании принимает такое решение самостоятельно. Оригинал такого решения приложить к заявлению по форме № Р13014 и подать эти документы в налоговую.

Если собственники бизнеса решат, что действующий типовой устав больше не соответствует требованиям компании, нужно будет сделать одно из двух:

  • Перейти на другой вариант типового устава,
  • Разработать собственный устав.

Какую информацию отразить в уставе

Согласно п. 2 ст. 12 ФЗ РФ № 14 любой уставной документ должен включать обязательные сведения:

  • фирменное название (полностью, сокращенно);
  • место, где находится ООО;
  • величину уставного капитала (УК);
  • состав, полномочия органов ООО, общего собрания;
  • права, обязательства участников, порядок и последствия их выхода;
  • в каком порядке допускается переход доли либо ее части к другому лицу;
  • хранение документации и информирование участников.

К сведению! Типовой устав должен включать эти же пункты. Но в него не нужно вписывать название, местонахождение ООО, сумму уставного капитала.

Помимо этого обязательного минимума, при разработке в документ разрешается включать иные сведения, если они не противоречат применяемому законодательству. Например, можно, а в некоторых случаях даже нужно добавить:

  • порядок разделения, выплаты прибыли;
  • срок избрания, особенности деятельности директора;
  • использование (неиспользование) печати;
  • когда и как будут проводить общие собрания (период с 01.03 по 30.04 по ФЗ РФ № 14 от 08.02.1998, акт. ред. от 02.07.2021);
  • конкретный срок, на протяжении которого будет вести деятельность общество, как его закрывать.
Читайте также:  Какой штраф за неоплаченную парковку в Москве в 2024 году

Преимущества и недостатки

Основным достоинством типового устава является экономия. Собственникам общества не нужно оплачивать услуги юриста, что удешевляет процедуру запуска коммерческого проекта. Кроме того, ссылка на такой документ существенно снижает риск отказа в государственной регистрации.

При изменении законодательства участникам ООО не потребуется вносить правки. Текст типового устава будет скорректирован на федеральном уровне. Не придется пересматривать учредительный документ и при смене наименования, места нахождения и других важных характеристик.

Преимуществом считается общедоступность. При заключении сделок руководителю достаточно указать номер типового устава и предъявить контрагенту выписку из государственного реестра.

Есть у решения и недостатки. Так, адаптировать документ к специфическим потребностям фирмы не получится. Участники смогут распределять прибыль от коммерческой деятельности только пропорционально долям.

Типовой устав не предусматривает расширения преимущественного права выкупа, формирования совета директоров, ревизионных комиссий. Собственники общества лишаются возможности установления специального порядка одобрения сделок.

В типовых уставах нет никакой конкретной информации о компании: адреса, названия, размера уставного капитала, только законодательные нормы.

Разрабатывая типовые уставы, Минэкономразвития сделало упор на часто встречающиеся в бизнес-практике опции. Именно их разным сочетанием и отличаются 36 типовых уставов. Можно выделить следующие нормы, которые разнятся в типовых уставах:

  • Право на выход учредителя из общества,
  • Возможность отчуждения доли другим участникам или третьим лицам без согласия остальных собственников компании,
  • Право преимущественного выкупа участниками отчуждаемой доли,
  • Возможность наследования доли с правом стать совладельцем бизнеса,
  • Способы подтверждения решений общего собрания участников ООО,
  • Состав и функционирование единоличного исполнительного органа.

Типовые уставы подходят не всем ООО без исключения. Хоть универсальные уставы и созданы в помощь предпринимателям, есть часть организаций, которые не имеют право их применять.

Работать только по собственному уставу в 2024 году обязаны:

  • Общества, в которых функционирует совет директоров, а финансовый контроль возложен на ревизионную комиссию.
  • Компании, которые ведут лицензируемую деятельность.
  • Организации, использующие печать.

Организации могут работать по одному из типовых уставов. Учредителям не надо разрабатывать свой документ, достаточно выбрать номер типового устава, по которому будет функционировать ООО. Минэкономразвития предлагает на выбор 36 типовых уставов.

Отличаются типовые уставы друг от друга следующим:

  • возможностью выхода из общества
  • способами продажи доли другим учредителям или третьим лицам
  • возможностью наследования доли
  • исполнительным органом
  • необходимостью нотариально заверять решения собрания собственников

Все поправки и изменения устава подлежат обязательной регистрации в ФНС путем подачи формы № Р13014.

Это касается смены:

  • наименования
  • адреса
  • состава и полномочий органов управления
  • учредителей и размера долей
  • деятельности
  • филиалов (открытие/закрытие)
  • уставного взноса (увеличение/уменьшение)
  • типового устава на индивидуальный и наоборот

В типовых уставах в 2024 году предусмотрено несколько вариантов распоряжения долями при выходе из ООО:

  1. В ряде типовых уставов допустима ситуация, когда учредитель вправе покинуть общество с ограниченной ответственностью, не спрашивая согласия прочих участников. Для этого ему придется составить соответствующее заявление, заверить его у нотариуса и направить через ООО. Нотариус сам подаст заявление о внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ в ФНС. Организация будет обязана выкупить долю выходящего участника по действительной стоимости. Ее рассчитывают по части стоимости чистых активов ООО, пропорциональной размеру доли учредителя.
    Не может покинуть общество единственный участник, а также несколько учредителей, если после их выхода в организации не останется ни одного участника.
    Если собственник хочет выйти из компании, но типовой устав не предусматривает такую возможность, он может продать свою долю, прекратив тем самым свое участие в обществе. Однако и здесь могут быть нюансы.
  2. Все 36 типовых уставов позволяют учредителям передавать свою долю или ее часть другим собственникам бизнеса или третьим лицам. В некоторых случаях для этого потребуется получить согласие других учредителей. При отказе сделка не состоится.
    ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” регламентирует преимущественное право выкупа отчуждаемой доли для учредителей. Если в типовом уставе это право не оговорено, значит, оно действует по умолчанию. Типовые уставы № 4, 10, 16, 22, 28, 34 не наделяют учредителей преимущественным правом покупки доли. На практике это может вызвать споры, поскольку вступает в противоречие с законом об ООО.
    При наличии преимущественного права покупки отчуждаемой доли в используемом типовом уставе, желающий выйти участник должен сначала предложить ее соучредителям по цене предложения третьему лицу. Оферта с условиями продажи и указанием цены заверяется у нотариуса, после чего ее нужно направить всем учредителям ООО. На то, чтобы принять решение о выкупе, им дается 1 месяц. Если они не желают приобретать долю, должны направить в ООО заявление об отказе использования преимущественного права покупки доли. Подпись в нем необходимо заверить у нотариуса.
  3. Типовые уставы также отличаются процедурой перехода доли учредителя по наследству. В некоторых из них наследники могут сами стать участниками общества с ограниченной ответственностью с наследуемой долей. В других для этого должно быть получено согласие остальных учредителей. Если последует отказ, ООО обязано будет выкупить у наследника долю за действительную стоимость.
Читайте также:  Выплаты на третьего ребенка 2024 год

В типовых уставах есть 3 вида единоличного исполнительного органа, осуществляющего руководство текущей деятельностью ООО. Выбор такого руководителя имеет крайне важное значение для последующего функционирования компании, ведь он будет наделен полномочиями принятия решений от лица общества. Рассмотрим эти варианты:

  1. Генеральный директор. Обществом с ограниченной ответственностью руководит один человек. Его избирает общее собрание собственников сроком на 5 лет. Полномочия могут быть прекращены досрочно по собственной инициативе генерального директора или по решению общего собрания учредителей. Такой руководитель наделен большим количеством прав в деятельности ООО. Например, он может без доверенности совершить сделку от лица общества.
  2. Все участники ООО являются самостоятельными руководителями. Каждый из них — единоличный исполнительный орган, директор, и вправе действовать самостоятельно от имени общества. При таком способе управления все учредители осуществляют равные права по управлению компанией. Их полномочия прекращаются после выхода из ООО. Можно разделить полномочия директоров с помощью внутренних документов: один будет отвечать за коммерческую сторону деятельности, второй за связи с контрагентами, третий — за подбор персонала и пр.
  3. Коллегиальное управление. Если в ООО несколько участников, они могут управлять компанией совместно. Каждый из них будет осуществлять полномочия директора до тех пор, пока не покинет общество. Если в организации единственный участник, он будет выполнять функции единоличного исполнительного органа до тех пор, пока в ООО не появится еще один учредитель, либо он сам не перестанет быть участником. В случае появления второго собственника необходимо осуществлять управление совместно. Такой принцип совместной работы коллегиального директора приводит к тому, что все документы будут иметь силу только при наличии подписей всех директоров ООО.

Если учредитель один или их двое

Между документами, составляемыми одним, двумя или несколькими учредителями, не существует принципиальных различий. Если других участников нет, то в разделе о составе органов общества можно указать, что единственный участник принимает на себя права общего собрания. Но это делать необязательно, так как данное уточнение и без того прописано в законодательстве РФ.

Устав ООО может содержать термины «учредители» и «участники» во множественном числе, даже если учреждает сообщество один человек.

Основное различие будет только в информации о создании фирмы: решением одного учредителя или по протокольной документации всего собрания (оно может состоять из разного числа участников – от двух до 50 человек).

Читайте также:  Субсидия на покупку жилья госслужащим в 2024 году

Оформление устава ООО: подведение итога

При оформлении устава ООО необходимо учесть все требования законодательства и учитывать специфику вашей организации. Устав должен быть составлен в письменной форме и подписан всеми учредителями ООО. В случае ООО с одним учредителем, также требуется его подпись.

Рекомендуется обратиться к профессионалам, которые помогут вам оформить устав ООО с учетом всех нюансов и требований законодательства. Также важно ознакомиться с образцами и шаблонами уставов ООО, чтобы лучше понять, как должен быть оформлен данный документ.

Важно не забывать, что устав ООО может быть подвержен изменениям в случае необходимости внесения дополнительных условий или регулирования новых аспектов в деятельности организации. Такие изменения должны быть согласованы с участниками и зарегистрированы в установленном порядке.

Важно помнить, что оформление устава – одна из ключевых процедур при регистрации ООО, и от правильности составления и соответствия документа законодательству зависит успешность процесса регистрации и дальнейшая деятельность организации. Поэтому необходимо проявить внимательность и аккуратность, чтобы устав ООО соответствовал всем требованиям закона и отразил основные принципы и правила функционирования вашего общества с ограниченной ответственностью.

Что должен содержать устав ООО

Согласно п. 2 ст. 12 Федерального закона «Об обществах…» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, в уставе должны быть зафиксированы следующие сведения:

  • наименование организации (полное и сокращенное);
  • место нахождения (если составляется устав ООО с одним учредителем, предприятие может быть зарегистрировано по его домашнему адресу);
  • перечень управляющих органов общества, их состав и полномочия;
  • размер уставного капитала;
  • перечень прав и обязанностей членов ООО;
  • правила и особенности выхода члена общества из его состава;
  • порядок передачи прав на долю в обществе от его учредителя третьему лицу;
  • порядок обеспечения сохранности документов;
  • порядок передачи информации о функционировании ООО его участникам и пр.

Скачать образцы уставов ООО вы можете ниже.

Документы и требования для составления устава

Для составления устава ООО с двумя учредителями в 2024 году необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление на регистрацию – форма заявления, которую необходимо заполнить и подать в регистрирующий орган.
  • Протокол учредительного собрания – документ, в котором фиксируются решения учредителей о создании и организации ООО.
  • Учредительный договор – соглашение между учредителями, в котором определяются их права и обязанности, размер и порядок оплаты их долей в уставном капитале.
  • Устав – основной документ, в котором устанавливаются правила функционирования ООО, права и обязанности его участников, порядок принятия решений и другие важные положения.
  • Паспорт – копия паспорта каждого из учредителей для подтверждения их личности.
  • Документы об организационно-правовой форме – справка о постановке на учет в налоговом органе или свидетельство о государственной регистрации предпринимателя, если хотите зарегистрировать организацию как индивидуального предпринимателя.

Требования к составлению устава ООО в 2024 году также включают следующие пункты:

  • Указание наименования и юридического адреса ООО – устав должен содержать информацию о полном наименовании организации с указанием организационно-правовой формы и общества с ограниченной ответственностью, а также юридического адреса, по которому находится организация.
  • Описание предмета деятельности – устав должен указывать на основные виды деятельности, которые будут осуществляться организацией.
  • Процедура принятия решений и управления – устав должен содержать информацию о порядке принятия решений на уровне учредителей, в том числе о том, каким образом принимаются решения на учредительном собрании и каким образом управляется организация.
  • Размер и порядок оплаты долей в уставном капитале – устав должен определить размер и порядок оплаты долей учредителей, включая сроки оплаты и способы внесения денежных средств.
  • Порядок прекращения и реорганизации ООО – устав должен содержать информацию о процедуре прекращения и реорганизации ООО, включая основания и порядок принятия решения о прекращении деятельности и о ликвидации организации.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *