муниципального образования город-герой Новороссийск

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «муниципального образования город-герой Новороссийск». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Кто допускается к сдаче специального экзамена?

2. Алгоритм приема на работу беженца с Украины

3. Изменения для жителей лнр и днр Патент для жителей донбасса

4. Регионы проживания и подходящие вакансии для приезжих

5. Часто задаваемые вопросы по рассматриваемой теме

6. Документы, необходимые при приеме на работу

7. Размеры заработных плат

8. Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

9. Пути экономии. Как не потратить всю зарплату на проживание

Если соискатель устраивается на работу, которая требует определенное образование и квалификацию, то это потребуется подтвердить соответствующим документом. Одним из документов, который соискатель предоставляет работодателю при приеме на работу является трудовая книжка. Если он приносит советский образец 1974 года, то работодатель может продолжить ее и внести следующую запись. Однако, если предъявлена трудовая, утвержденная украинским законодательством, то работнику следует завести новую российскую книжку. Те записи, которые содержатся в украинской книжке в российскую не переносятся. Но если записи сделаны на русском, то с снимается ее копия для того, чтобы в будущем можно было подтвердить стаж работы сотрудника.

Кто допускается к сдаче специального экзамена?

Порядком сдачи экзамена установлены лица, которые допускаются к такому экзамену. Это:

лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, соответствующее уровню высшего медицинского или фармацевтического образования и дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которого осуществляется в образовательных организациях РФ;
лица, получившие высшее медицинское или фармацевтическое образование (по программе специалитета) в образовательных организациях РФ, а также образование, полученное в иностранном государстве, соответствующее уровню послевузовского профессионального образования (интернатура) или высшего образования (по программе ординатуры), а также дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которых осуществляется в образовательных организациях Российской Федерации;
лица, получившие высшее медицинское или фармацевтическое образование (по программе специалитета) в образовательных организациях РФ, а также образование, полученное в иностранном государстве, не соответствующее уровню послевузовского профессионального образования (интернатура) или высшего образования (по программе ординатуры), а также дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которого осуществляется в образовательных организациях РФ;
лица, получившие среднее профессиональное медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах, уровень образования которых соответствует уровню среднего профессионального медицинского или фармацевтического образования и дополнительного профессионального образования, обучение по образовательным программам которого осуществляется в образовательных организациях РФ.

Алгоритм приема на работу беженца с Украины

Важно! Если кандидат, принимаемый на работу, имеет статус беженца, то он должен предоставить соответствующее удостоверение. Только если этот документ у него есть, на работу его можно принимать по правилам, действующим и для российских граждан.

После этого в обязательном порядке необходимо уведомить миграционную службу. Граждане Украины являются иностранными гражданами, а значит и требования по уведомлению одинаковы. Алгоритм действий при приеме на работу будет следующим:

Первым делом необходимо выяснить какой статус имеет иностранец. В зависимости от его статуса будет различаться и порядок приема на работу.
Запрос документов. Принимаемый на работу иностранец должен предоставить указанный выше перечень документов.
Заключение трудового договора. После того, как иностранец предоставит нужные документы, с ним можно заключить трудовой договор. После этого оформляется приказ на работу и вносится запись в трудовую книжку работника.

В целом, особых сложностей процесс оформления патента на работу в России жителями непризнанных территорий Донбасса не представляет. Требования, права и обязанности у них – такие же, как и у граждан Украины. Единственное исключение – особый статус документов, выданных властями Донецкой или Луганской Народных Республик. Принимая заявление у гражданина ДНР/ ЛНР, сотрудник ГУВМ МВД РФ поставит отметку о том, что предъявленный документ – «особенный».

Кроме того, отмечаются случаи, когда сотрудники пограничной службы не выдают жителям непризнанных республик миграционные карты. Если в планы въезжающего входит трудоустройство, необходимо попросить об оформлении миграционки, и не забыть упомянуть о том, что цель въезда – работа.

Изменения для жителей лнр и днр Патент для жителей донбасса

В отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании разрешения на работу, порядок налогообложения по НДФЛ не изменился. Несмотря на то что временно пребывающие ИГ, работающие на основании патента, уплачивают НДФЛ по ставке 13 процентов, вычеты им не предоставляются. Для получения, например, стандартного вычета на детей необходимо приобрести статус резидента. Временно пребывающие иностранные работники, работающие на основании разрешения на работу, уплачивают НДФЛ по-прежнему, в зависимости от того, являются они резидентами или нерезидентами.

Таким образом, ИГ, работающий на основании патента, НДФЛ должен был уплатить по ставке 13 процентов (абз. 3 п. 3 ст. 224 НК РФ), иностранец, работающий на основании разрешения на работу, — в зависимости от статуса.

Регионы проживания и подходящие вакансии для приезжих

В интернете ежедневно размещается множество предложений от нанимателей, среди которых есть и недобросовестные граждане. Прежде чем откликнуться на объявление, желательно узнать как можно больше о компании, почитать отзывы сотрудников, чтобы защитить себя от мошенников.

Среди наиболее популярных вакансий можно перечислить:

работа вахтовым методом с предоставлением койко-места в общежитии и ставкой от 50 000 рублей. Работник укладывается в 90 дней легального нахождения в РФ на протяжении 180 дней;
должности в сетях гипер- и супермаркетов с заработной платой 45 000–50 000 рублей. Обязательное условие – медицинское обследование;
строительные специальности со сдельной либо почасовой оплатой;
няни, сиделки, садовники или помощники по хозяйству у частных лиц (от 30 000 до 120 000 рублей).

Обнаружив подходящую вакансию, стоит уточнить у работодателя возможность предоставления униформы, инструмента и медицинского обслуживания, условия питания и проживания. Затем нужно убедиться, что все это содержится в договоре.

Если соискатель ищет места, указанные в последнем пункте, кроме медицинской книжки желательно иметь рекомендательные письма.

Жителям ДНР и ЛНР, участвующим в Государственной программе переселения соотечественников, предлагаются приоритетные для проживания регионы:

Курская, Ульяновская, Мурманская, Липецкая области;
Красноярский и Пермский край;
Ямало-Ненецкий автономный округ;
Камчатка.

Этот перечень не является исчерпывающим. Уровень зарплаты варьируется в зависимости от места. Самые высокие заработки в районах Крайнего Севера, столицы и в крупных областных центрах. Ниже приведена таблица приблизительных зарплат в регионах РФ.

Часто задаваемые вопросы по рассматриваемой теме

Вопрос: Как гражданин Украины с РВП может получать бесплатное медицинское обслуживание на территории России?

РВП – важная отметка, которая среди прочих преимуществ дает право иностранному гражданину получать медицинскую помощь на безвозмездной основе. Такая возможность появляется в том случае, если иностранец трудоустраивается, и за него производятся отчисления в фонд ОМС. В этом случае иностранному гражданину необходимо получить медицинский полис ОМС. Выдать полис может непосредственно работодатель, если такая возможность предусмотрена. Медицинские услуги будут оказываться бесплатно в государственных и муниципальных медицинских учреждениях.

Вопрос: У гражданина Украины есть отметка РВП. Нужно ли получать еще какие-то специальные документы для трудоустройства?

Отметка об РВП дает определенные возможности иностранцам. В связи с тем, что все временно проживающие в нашей стране иностранные граждане наделяются такими же правами, как и граждане РФ, оформлять дополнительные разрешения или документы при приеме на работу не требуется.

Беженец

Если гражданин Украины признан беженцем (получил временное убежище), то для того чтобы осуществлять трудовую деятельность в РФ, ему не нужно оформлять патент (разрешение на работу). Данная льгота предоставляется беженцу (лицу, получившему временное убежище) до момента утраты (лишения) соответствующего статуса (пп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Работодатель может принять такое лицо на работу без оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Беженцы осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации наравне с гражданами РФ,

В связи с этим указанные лица принимаются на работу в общем порядке, предусмотренном для оформления трудовых отношений с гражданами РФ.

Чтобы принять на работу беженца (лицо, получившее временное убежище), работодателю необходимо выполнить следующие действия.

Документы, необходимые при приеме на работу

Если книжка заполнена на украинском, то работнику нужно будет снять с нее нотариально заверенную копию перевода. Нотариальный перевод остается у работодателя и является подтверждением стажа работы, а книжку на украинском языке нужно вернуть работнику.

Важно! Военный билет данные соискатели при трудоустройстве не предъявляют.

Размеры заработных плат

Для тех, кто собирается трудоустроиться в России на законных основаниях, нелишним будет ознакомиться с данными о средних заработках (представлены в табл.).

Профессия	Доход в месяц, руб.
Лётчик гражданской авиации	300 000
Судовой доктор	60 000
Машинист крана	50 000
Преподаватель вуза	49 000
Врач	45 000
Системный администратор	40 000
Повар, кондитер	25 000
Учитель	32 000
Экономист, бухгалтер	30 000
Визажист, парикмахер	30 000
Водитель городского транспорта	30 000
Слесарь-сантехник	30 000
Воспитатель дошкольного учреждения	26 000
Медицинский работник среднего звена	25 000
Кассир	25 000

Доход, выплачиваемый работодателями в России, колеблется в пределах 28-32 тысяч рублей. Причём доля представителей профессий, которые претендуют на получение такой зарплаты, весьма высока, – до 50%. Немаловажное значение имеет квалификация и опыт специалиста, а также средний уровень жизни в конкретном регионе.

Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

В ст. 13 Закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ сказано:

«… 4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:

1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы…»

Пути экономии. Как не потратить всю зарплату на проживание

Если покупать продукты оптом, то идеальным местом был “Ашан” и, ясное дело, очень приемлемые оптовые цены. А вот продукты в розницу, это только сеть розничной торговли “Магнит”, там не то чтобы низкие цены, а наличие акционных скидок, при чем очень больших скидок до 70% на качественный товар. Скидки в разных магазинах этой сети разные, и меняются ежедневно, что реально радовало.

Транспортные затраты можно было урезать только передвижением пешком, а по поводу такси, то лучше пользоваться фирменными, вроде “Сатурна”. Покупать одежду в принципе можно в “Галерее” — во многих брендовых бутиках всегда есть распродажи прошлых коллекций, и цены не слишком заоблачные. Да и на “Кооперативном рынке” много магазинчиков с низкими ценами.

Если говорить об инструменте, то посоветовал бы “Леруа Мерлен”. Есть еще одно интересное место, где можно приобрести электроинструмент, телефоны, компьютерную технику и многое другое — это краснодарский комиссионный магазин “Победа”. В общем, пути экономии в этом весьма дорогом городе были найдены, правда поздновато, уже заканчивался третий месяц моего безвизового прибывания на территории Российской Федерации. Хорошо, что в последние недели смог накопить достаточное количество денег на дорогу домой. А бывают такие случаи, когда семьи пересылают деньги, чтоб их “кормилец” вернулся.

Законодательство, регулирующее правовой статус иностранцев в РФ, как и Трудовой кодекс, не содержат каких-либо особых условий или оснований для расторжения трудовых отношений с иностранцем. В контексте этого логично предположить, что увольнение иностранца, в том числе и гражданина ЛДНР, возможно лишь по общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом.

В частности, расторжение договора возможно:

по обоюдному желанию сторон в случаях, предусмотренных ст. 78 ТК;
по окончании срока, в течение которого он действовал;
по инициативе работника – в случаях, предусмотренных ст. 80 ТК;
по инициативе работодателя – в случаях, предусмотренных ст. 81 ТК;
при отказе работника продолжать работу в связи с изменением собственника, подведомственности, условий работы, необходимостью переезда.

Окончание срока действия патента также может быть основанием для увольнения – в силу действия ст. 83 ТК это может быть квалифицировано как истечение срока действия специального права, влекущее за собой невозможность исполнения трудовых обязанностей.