Как узнать сумму накопительной пенсии

Если вы предпочитаете воспользоваться прямым поиском информации, обратившись к «первоисточнику», то можно воспользоваться официальным сайтом ПФР. С января 2015 года в нем функционирует новый раздел «Личный кабинет застрахованного лица». С его помощью можно уточнить, какое количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) накопил гражданин, а также какой у него на данный момент стаж.

[…]

Подробнее

Ответственность работодателя за потерю трудовой книжки работника

Вкратце рассмотрим массовую утрату работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (п. 34 Правил, Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 24.06.1994 № 50). Речь идет о стихийных бедствиях, экологических и техногенных катастрофах, массовых беспорядках и других чрезвычайных обстоятельствах.

[…]

Подробнее

Торговый сбор уведомление о снятии с учета сроки

Документ можно заполнить от руки или на компьютере. Если выбираете первый вариант, то потребуется синяя или черная ручка. Вписывайте данные печатными заглавными буквами. Исправлять ошибки с помощью корректора нельзя.

[…]

Подробнее

Как рассчитать и заплатить утилизационный сбор

УС, уплачиваемый при приобретении авто, был введен в 2012 году. Установлен он пунктом 1 статьи 24-1 ФЗ от 24.06.1998 (в ред. от 28.07.2012) №89. Представляет собой разовый платеж, выплачиваемый покупателями авто. Деньги направляются в бюджет страны. Предполагается, что они будут использованы на нужды экологической области. В частности, на утилизацию авто, что требуется для сохранения благоприятной экологической обстановки.

[…]

Подробнее

Ветеран труда в Архангельской области — порядок получения, льготы

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», для получения статуса ветеран труда должны обращаться в государственное учреждение социальной защиты населения Архангельской области по месту жительства и представить необходимые документы.

[…]

Подробнее

Оформление загранпаспорта через Госуслуги в январе 2023 года

Право оформить загранпаспорт есть у каждого российского гражданина, но существуют и основания для отказа в выдаче ОЗП. Решение о выдаче заграничного паспорта принимается на основании представленных документов, которые, в свою очередь, являются источником внесения в загранпаспорт достоверной информации о его владельце. Документы на загранпаспорт нового образца перечислены в Административном регламенте по предоставлению соответствующей госуслуги (п. 37.1, Глава II Приказа МВД России от 16.11.2017 N864).

[…]

Подробнее

Куда жаловаться на неправильное начисление коммунальных платежей?

Иногда происходят ситуации, когда письменная просьба о проведении перерасчета остается неуслышанной управляющей компании. В ряде случаев такой отказ бывает правомерным (например, не соблюден минимальный период временного отсутствия, не представлены подтверждающие документы и т. д.). Однако зачастую у жильцов МКД получается переплата по той или иной коммунальной услуге по причине нежелания сотрудников УК предоставлять перерасчет.

[…]

Подробнее

Способы получения по исполнительному листу

Часто случается, что ответчик не участвовал в судебном разбирательстве и даже не знает, по какому поводу состоялся суд. Несведущему лицу покажется, такая ситуация невозможна, но закон подобное допускает. Например, если ответчика никак не могут найти, судья все равно рассмотрит дело, но пригласит в заседание адвоката, чтобы тот защищал интересы ответчика.

[…]

Подробнее

Развод супругов в 2023 году: процедура расторжения брака

Задаваясь вопросом, обязан ли кто-то из супругов подать на развод первым через суд, можно выяснить, что инициатором может быть любой из супругов. Допустимо расторжение брака исключительно в судебном порядке через подачу иска, когда есть дети до 18 лет или, когда кто-то не согласен на расторжение брака.

[…]

Подробнее

Трудовые войны: может ли беременная сотрудница 5 месяцев прогуливать работу

Условия увольнения сотрудников по инициативе работодателей определены в ст. 81 ТК РФ. В подп. «а» п. 6 ч. 1 этой статьи речь идет о прогуле. При этом его понятие одинаково для всех сотрудников, включая беременных женщин: под ним понимается отсутствие работника на рабочем месте без подтверждения уважительных причин в течение 4 часов во время рабочего дня либо всего дня, если он по графику короче 4 часов.

[…]

Подробнее